Analista Adm Pessoal PL

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma distribuidora de medicamentos em São Paulo busca um profissional para garantir a administração de pessoal, com foco em obrigações legais e fiscais. O candidato deve ter ensino superior em Administração ou Recursos Humanos, conhecimento intermediário em Pacote Office e desejável experiência com o sistema Sênior. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido, com benefícios como assistência médica e odontológica, vale refeição e transporte.

Serviços

PDS (Prêmio por Desempenho Superior)

Assistência Médica (Unimed)

Assistência Odontológica (Sul América)

Vale Transporte

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos.
• Pacote Office Intermediário é necessário.
• Desejável conhecimento no sistema Sênior.

Responsabilidades

• Garantir a execução precisa e eficiente dos processos relacionados à administração de pessoal.
• Realizar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas.
• Gerenciar o envio de eventos ao eSocial.

Conhecimentos

Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos

Pacote Office Intermediário

Conhecimento no sistema Sênior

Experiência com retificação da DCFT-WEB

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Main responsibilities

• Responsável por garantir a execução precisa e eficiente dos processos relacionados à administração de pessoal, com foco em obrigações legais e fiscais, gestão de encargos trabalhistas, eSocial, FGTS Digital e operações deeConsignado. Deve atuar em conformidade com a legislação vigente, assegurando a integridade das informações e a mitigação de riscos.
• Realizar o cálculo, conferência e recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). (deixaressa parte para vaga de Pl, e alterar a frente de cálculo para vaga de JR).
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e a conformidade com a legislação vigente.
• Gerenciar o envio de eventos periódicos, não periódicos e de fechamento ao eSocial, assegurando a consistência das informações.
• Monitorar retornos e corrigir inconsistências apontadas pelo sistema.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados aos processos da área.
• Assegurar o cumprimento das normas internas e externas, minimizando riscos trabalhistas e fiscais.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos;
• Pacote Office Intermediário;
• Desejável conhecimento no sistema Sênior.
• Experiência com retificação da DCFT-WEB para recuperação de crédito e inclusão de processos e liminares.

Additional information

Benefícios:

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)
• Plataforma de Desenvolvimento/Educacional e Programas de Desenvolvimentos
• Programa Gestante
• Assistência Médica (Unimed)
• Assistência Odontológica (Sul América)
• Vale Transporte
• Vale Refeição ou Vale Alimentação

Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Sexta

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 4x na semana)

Local: Vila Olímpia