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Uma empresa financeira de destaque em São Paulo está buscando um analista para desenvolver modelos financeiros e apoiar projetos de tesouraria. O candidato ideal terá formação em Engenharia ou áreas afins, experiência em modelagem financeira e inglês avançado. O trabalho envolve colaboração com diversas equipes e apresentação de análises estratégicas.
A área de Structuring do ALM é responsável por elaborar estruturas eficientes em termos de resultado, liquidez e capital, e por desenvolvê-las e implementá-las, visando a maximizar o retorno para o acionista. Assim, é o braço do CFO que fornece estruturas para a execução do plano de negócios da XP Inc. Neste contexto, o analista será responsável por desenvolver modelos financeiros e projeções, bem como analisar financials das entidades e fundos da tesouraria, com o objetivo de suportar a área nos projetos futuros e em andamento.
Diferenciais:
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com os testes cognitivo e comportamental da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.
Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.
Qual é a sua orientação sexual? * Selecionar...
Você se identifica com qual raça e/ou etnia? * Selecionar...
Você possui alguma deficiência? * Selecionar...
Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.
Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.
Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.
Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.
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Qual é a sua identidade de gênero? * Selecionar...
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