AI Manager

SRM ASSET; São Paulo; Híbrido; BRL 300 000 - 600 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bônus (Participação nos Resultados)

Descanso remunerado de 30 dias

Plano de Saúde Bradesco sem desconto

Oportunidade de atuar em projetos desm

Oportunidade de atuar em projetos desd

Resumo da oferta

A SRM Asset busca um líder técnico sênior com foco em IA para conduzir a interseção entre Produto, Engenharia, Dados e IA.

O papel envolve definir padrões técnicos, governança de IA e orientar equipes para construir soluções escaláveis de IA aplicada. Busca-se visão estratégica, experiência hands-on e habilidade de influenciar lideranças na empresa.

Qualificações

• Trajetória sólida como referência técnica sênior ou Staff/Principal em Engenharia ou IA.
• Experiência prática com IA para inovação e liderança de iniciativas estratégicas.
• Histórico de liderança de equipes técnicas e de upstream de decisões de IA.

Responsabilidades

• Liderar time e fluxos que transformam problemas de negócio em especificações acionáveis com IA.
• Definir visão técnica, padrões e critérios de qualidade para especificações usadas por IA.
• Avaliar modelos/tecnologias de IA, pesando desempenho, adaptabilidade e custo.
• Desenvolver pessoas e formar novas referências internas em desenvolvimento assistido por IA.
• Conectar decisões técnicas a estratégia de produto, negócio e governança corporativa.

Conhecimentos

Liderança em IA/Engenharia

Visão estratégica de IA

Experiência com IA aplicada

Gestão de equipes técnicas

Ferramentas

Claude/Claude Code

ChatGPT/Codex

Gemini

Descrição da oferta de emprego

Estamos vivendo uma transformação importante na forma como construímos tecnologia.

O Desafio

Liderar, como principal referência técnica em IA da empresa, a interseção entre Produto, Engenharia, Dados e Inteligência Artificial, definindo e evoluindo um novo modelo de desenvolvimento baseado em pipelines assistidos por IA e agentes autônomos.

Essa pessoa terá um papel central em:

• Liderar e desenvolver o time responsável por especificações, pipelines e entregas assistidas por IA;
• Definir a visão técnica e os padrões de excelência para as especificações utilizadas no desenvolvimento assistido por IA;
• Estabelecer padrões, processos e governança para o uso de IA;
• Liderar a pesquisa e avaliação de novos modelos e tecnologias de IA, considerando melhores práticas, adaptabilidade, performance e custo para o negócio;
• Atuar como referência técnica e estratégica para as lideranças da empresa em temas relacionados à IA aplicada ao desenvolvimento.

O que você vai fazer

• Liderar o time e os fluxos responsáveis por transformar problemas de negócio em especificações estruturadas e acionáveis;
• Definir a visão técnica, os padrões e os critérios de qualidade para especificações, histórias e requisitos utilizados por IA;
• Liderar o time responsável por pesquisar e avaliar novos modelos e tecnologias de IA para implantação na empresa, considerando melhores práticas, adaptabilidade e engenharia de custos;
• Gerir, orientar e desenvolver o time, formando novas referências internas em desenvolvimento assistido por IA;
• Atuar como principal ponto de contato técnico entre as lideranças da empresa em temas relacionados à estratégia de IA;
• Identificar, avaliar e priorizar, em nível estratégico, oportunidades de automação e aplicação de IA em toda a organização;
• Representar o tema de IA aplicada ao desenvolvimento perante lideranças executivas, contribuindo para decisões de investimento e direcionamento técnico;
• Reportar resultados, riscos e indicadores de adoção de IA para a liderança da empresa.

Tech Stack & Requisitos

Core

• Trajetória sólida como referência técnica sênior (Staff/Principal) em Engenharia ou IA;
• Vivência prática e consolidada, em nível avançado, com uso de IA para inovação;
• Histórico de liderança de pessoas e de iniciativas técnicas estratégicas;
• Capacidade de definir e revisar especificações técnicas de alto nível para geração de código por IA;
• Experiência atuando lado a lado com lideranças;
• Experiência avaliando e comparando modelos e tecnologias de IA, incluindo decisões de build vs. buy e trade-offs de performance, adaptabilidade e custo.

Fundamentos

• Forte capacidade de pensamento estruturado, síntese e priorização em nível estratégico;
• Experiência transformando problemas complexos em direcionamentos executáveis para múltiplos times;
• Facilidade para atuar em ambientes com ambiguidade e múltiplos stakeholders, incluindo lideranças executivas.

Liderança e Processos

• Experiência definindo e escalando pipelines de desenvolvimento para toda uma organização;
• Capacidade de estabelecer governança, métricas e padrões de qualidade em nível corporativo;
• Habilidade comprovada para desenvolver pessoas e formar novas lideranças técnicas;
• Capacidade de conectar decisões técnicas com impacto em Produto, Negócio e estratégia da empresa.

Dados / IA

Experiência avançada com conceitos de:

• Desenvolvimento assistido por agentes;
• AI-assisted development;
• Estruturação de prompts e especificações para IA;
• Automação de fluxos utilizando IA em escala;
• Governança e boas práticas para uso responsável de IA em Engenharia.

Ferramentas que podem fazer parte do dia a dia: Claude / Claude Code, ChatGPT / Codex, Gemini e ferramentas similares de desenvolvimento assistido por IA.

A ferramenta específica não é o foco. O importante é dominar os conceitos de desenvolvimento assistido por IA e ser uma referência técnica para o time nesse contexto.

Diferenciais

• Experiência prévia em posições de Staff/Principal Engineer, Tech Lead ou liderança técnica sênior;
• Histórico de liderança de pessoas combinado com atuação técnica hands-on;
• Vivência definindo estratégia de adoção de IA em nível organizacional;
• Contribuições públicas, palestras ou produção de conteúdo sobre IA aplicada ao desenvolvimento;
• Experiência em mercado financeiro, fintechs ou ambientes regulados.

O que faz seus olhos brilharem (e os nossos também)

• Acreditar que o futuro do desenvolvimento será cada vez mais assistido por IA;
• Gostar de desenvolver pessoas e formar novas referências técnicas;
• Ter prazer em definir estratégia e trazer clareza para ambientes ambíguos;
• Ter curiosidade constante sobre novas ferramentas, tecnologias e aplicações de IA.

Modelo de Contratação

• PJ;
• Modelo de trabalho híbrido.

Benefícios

• Bônus (Participação nos Resultados);
• Descanso remunerado de 30 dias;
• Plano de Saúde Bradesco sem desconto;
• Oportunidade de atuar em projetos desafiadores e de grande impacto.

Se você busca um desafio em uma empresa que une tradição e inovação, essa pode ser a oportunidade de ajudar a construir o próximo modelo de desenvolvimento de software da SRM Asset.