AI Manager

SRM Asset; São Paulo; Híbrido; BRL 300 000 - 540 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bônus por resultados

Descanso remunerado 30 dias

Plano de saúde Bradesco

Projetos de alto impacto

Resumo da oferta

SRM Asset busca um(a) líder técnico(a) sênior em IA para conduzir a adoção de IA e agentes autônomos no ciclo de desenvolvimento de software. O papel envolve liderar times, definir padrões técnicos e alinhar IA com negócios.

Essa posição é híbrida, PJ, com atuação estratégica e alto impacto na organização. O(a) candidato(a) terá experiência prévia em posições Staff/Principal e capacidade de liderar iniciativas complexas de IA.

Qualificações

• Trajetória sólida como referência técnica sênior (Staff/Principal) em Engenharia ou IA.
• Vivência prática com IA para inovação e governança de IA.
• Experiência liderando pessoas e iniciativas técnicas estratégicas.
• Capacidade de definir especificações técnicas de alto nível para geração de código por IA.
• Experiência trabalhando com lideranças executivas.

Responsabilidades

• Liderar a interseção entre Produto, Engenharia, Dados e IA para pipelines assistidos por IA.
• Definir visão técnica, padrões de qualidade e governança para IA.
• Pesquisar e avaliar novos modelos/tecnologias de IA com foco em performance e custo.
• Desenvolver pessoas e formar novas lideranças técnicas.
• Ser referência técnica entre as lideranças em IA aplicada ao desenvolvimento.
• Identificar oportunidades estratégicas de automação e IA em toda a organização.
• Representar IA perante lideranças executivas e orientar decisões de investimento.

Conhecimentos

Liderança técnica

Engenharia IA (Staff/Principal)

Gestão de equipes

Definição de padrões técnicos

Comunicação com lideranças

Ferramentas

Claude / Claude Code

ChatGPT / Codex

Gemini

Descrição da oferta de emprego

Estamos vivendo uma transformação importante na forma como construímos tecnologia.

Na SRM Asset, estamos evoluindo nosso modelo de desenvolvimento para um fluxo cada vez mais assistido por Inteligência Artificial e agentes autônomos, reduzindo a distância entre especificação, construção e entrega de software.

Buscamos uma pessoa que seja a principal referência técnica e estratégica em IA da empresa, combinando visão de produto, profundidade técnica e capacidade de liderança para conduzir a adoção de IA e agentes autônomos ao longo do ciclo de desenvolvimento.

Essa posição é ideal para quem já atuou como referência técnica sênior (Staff/Principal) em Engenharia ou IA, possui histórico de liderança de pessoas e iniciativas estratégicas e quer ajudar a definir e disseminar, na prática, o futuro do desenvolvimento assistido por IA dentro da organização.

O Desafio

Liderar, como principal referência técnica em IA da empresa, a interseção entre Produto, Engenharia, Dados e Inteligência Artificial, definindo e evoluindo um novo modelo de desenvolvimento baseado em pipelines assistidos por IA e agentes autônomos.

Essa pessoa terá um papel central em:

• Liderar e desenvolver o time responsável por especificações, pipelines e entregas assistidas por IA;

• Definir a visão técnica e os padrões de excelência para as especificações utilizadas no desenvolvimento assistido por IA;

• Estabelecer padrões, processos e governança para o uso de IA;

• Liderar a pesquisa e avaliação de novos modelos e tecnologias de IA, considerando melhores práticas, adaptabilidade, performance e custo para o negócio;

• Atuar como referência técnica e estratégica para as lideranças da empresa em temas relacionados à IA aplicada ao desenvolvimento.

O que você vai fazer

• Liderar o time e os fluxos responsáveis por transformar problemas de negócio em especificações estruturadas e acionáveis;

• Definir a visão técnica, os padrões e os critérios de qualidade para especificações, histórias e requisitos utilizados por IA;

• Liderar o time responsável por pesquisar e avaliar novos modelos e tecnologias de IA para implantação na empresa, considerando melhores práticas, adaptabilidade e engenharia de custos;

• Gerir, orientar e desenvolver o time, formando novas referências internas em desenvolvimento assistido por IA;

• Atuar como principal ponto de contato técnico entre as lideranças da empresa em temas relacionados à estratégia de IA;

• Identificar, avaliar e priorizar, em nível estratégico, oportunidades de automação e aplicação de IA em toda a organização;

• Representar o tema de IA aplicada ao desenvolvimento perante lideranças executivas, contribuindo para decisões de investimento e direcionamento técnico;

• Reportar resultados, riscos e indicadores de adoção de IA para a liderança da empresa.

Tech Stack & Requisitos

Core

• Trajetória sólida como referência técnica sênior (Staff/Principal) em Engenharia ou IA;

• Vivência prática e consolidada, em nível avançado, com uso de IA para inovação;

• Histórico de liderança de pessoas e de iniciativas técnicas estratégicas;

• Capacidade de definir e revisar especificações técnicas de alto nível para geração de código por IA;

• Experiência atuando lado a lado com lideranças;

• Experiência avaliando e comparando modelos e tecnologias de IA, incluindo decisões de build vs. buy e trade-offs de performance, adaptabilidade e custo.

Fundamentos

• Forte capacidade de pensamento estruturado, síntese e priorização em nível estratégico;

• Experiência transformando problemas complexos em direcionamentos executáveis para múltiplos times;

• Facilidade para atuar em ambientes com ambiguidade e múltiplos stakeholders, incluindo lideranças executivas.

Liderança e Processos

• Experiência definindo e escalando pipelines de desenvolvimento para toda uma organização;

• Capacidade de estabelecer governança, métricas e padrões de qualidade em nível corporativo;

• Habilidade comprovada para desenvolver pessoas e formar novas lideranças técnicas;

• Capacidade de conectar decisões técnicas com impacto em Produto, Negócio e estratégia da empresa.

Dados / IA

Experiência avançada com conceitos de:

• Desenvolvimento assistido por agentes;

• AI-assisted development;

• Estruturação de prompts e especificações para IA;

• Automação de fluxos utilizando IA em escala;

• Governança e boas práticas para uso responsável de IA em Engenharia.

Ferramentas que podem fazer parte do dia a dia: Claude / Claude Code, ChatGPT / Codex, Gemini e ferramentas similares de desenvolvimento assistido por IA.

A ferramenta específica não é o foco. O importante é dominar os conceitos de desenvolvimento assistido por IA e ser uma referência técnica para o time nesse contexto.

Diferenciais

• Experiência prévia em posições de Staff/Principal Engineer, Tech Lead ou liderança técnica sênior;

• Histórico de liderança de pessoas combinado com atuação técnica hands-on;

• Vivência definindo estratégia de adoção de IA em nível organizacional;

• Contribuições públicas, palestras ou produção de conteúdo sobre IA aplicada ao desenvolvimento;

• Experiência em mercado financeiro, fintechs ou ambientes regulados.

O que faz seus olhos brilharem (e os nossos também)

• Acreditar que o futuro do desenvolvimento será cada vez mais assistido por IA;
• Gostar de desenvolver pessoas e formar novas referências técnicas;
• Ter prazer em definir estratégia e trazer clareza para ambientes ambíguos;
• Ter curiosidade constante sobre novas ferramentas, tecnologias e aplicações de IA.

Modelo de Contratação

• PJ;

• Modelo de trabalho híbrido.

Benefícios

• Bônus (Participação nos Resultados);

• Descanso remunerado de 30 dias;

• Plano de Saúde Bradesco sem desconto;

• Oportunidade de atuar em projetos desafiadores e de grande impacto.

Se você busca um desafio em uma empresa que une tradição e inovação, essa pode ser a oportunidade de ajudar a construir o próximo modelo de desenvolvimento de software da SRM Asset.