AI Enginer

TRSS; Criciúma; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de inteligência em Criciúma busca um profissional para desenvolver sistemas de IA complexos. Serão necessários conhecimentos em LLMs, Python e integração de serviços. O candidato ideal deverá ter habilidades de liderança e colaboração, e oferecerá um ambiente de trabalho híbrido com reconhecimento e desenvolvimento profissional. A empresa valoriza a inclusão e a responsabilidade social.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos do Setor

Impacto Social

Qualificações

• Experiência com LLMs/NLP, incluindo prompt engineering e boas práticas em IA.
• Proficiência avançada em Python e bibliotecas de IA/ML.
• formação sólida em engenharia de software e design de APIs.
• Capacidade de liderar iniciativas complexas de forma autônoma.
• Habilidade de colaboração e comunicação com times multifuncionais.
• Vivência com integração de serviços/APIs em ambientes corporativos.
• Inglês avançado para colaboração global.

Responsabilidades

• Trabalhar com stakeholders para traduzir objetivos de negócio em requisitos técnicos.
• Projetar e implementar sistemas de IA complexos.
• Atualizar e comunicar o roadmap técnico.
• Desenvolver e testar prompts e pipelines de avaliação.
• Colaborar para projetar, construir, testar e operar serviços de IA.
• Implementar frameworks de testes e monitoramento contínuo.
• Conduzir POCs para avaliar tecnologias emergentes.

Descrição da oferta de emprego

Thomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões seguras e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como trabalham; nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Vaga (About the Role)

• Definição de requisitos: trabalhar com stakeholders para traduzir objetivos de negócio em requisitos técnicos de IA/ML, considerando segurança, privacidade, conformidade e eficiência operacional.
• Arquitetura e implementação: projetar e implementar sistemas de IA complexos (pipelines multi-componentes, RAG, agentes de IA personalizados) com práticas modernas de engenharia de software.
• Roadmap de IA: atualizar e comunicar o roadmap técnico (RAG, fine-tuning, avaliação, MLOps), alinhando prioridades ao mercado, a metas de produto e a SLAs mensuráveis.
• Engenharia de Prompts e Avaliação: desenvolver, testar e iterar prompts e pipelines de avaliação para aumentar precisão, relevância, robustez e segurança de modelos (ex.: LLMs/GPT).
• Integração e Entrega: colaborar com times de desenvolvimento para projetar, construir, testar e operar serviços de IA em produção, com observabilidade, otimização de custo/latência e práticas SRE.
• Testes, Monitoramento e Conformidade: implementar frameworks de testes (funcionais, não funcionais e de responsabilidade), métricas e monitoramento contínuo, garantindo aderência regulatória e ética.
• POCs e Inovação: conduzir POCs para avaliar tecnologias emergentes, validar viabilidade técnica de novos casos de uso e recomendar melhorias que ampliem escala e confiabilidade.

Sobre Você (About You)

• Experiência comprovada com LLMs/NLP (ex.: GPT), incluindo prompt engineering, avaliação sistemática e boas práticas de segurança e responsabilidade em IA.
• Proficiência avançada em Python e bibliotecas de IA/ML; experiência com TensorFlow ou PyTorch e práticas de MLOps (versionamento, pipelines, CI/CD, monitoramento).
• Sólida formação de engenharia de software: design de APIs, microsserviços, padrões de integração, testes automatizados, documentação e revisões de código.
• Capacidade de liderar iniciativas complexas, decompor problemas ambíguos, definir prioridades e cumprir metas mensuráveis com autonomia.
• Habilidade de colaboração e comunicação com times multifuncionais (Produto, UX, Ciência de Dados), incluindo mentoria de engenheiros e influência técnica entre stakeholders.
• Vivência com integração de serviços/APIs e produtos B2B, com entendimento de requisitos funcionais e não funcionais em ambientes corporativos.
• Inglês avançado para colaboração global, leitura de literatura técnica e apresentação de resultados.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o seu pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parta da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Enotum momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.