Agile Coach Senior

FCamara Consultoria; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em tecnologia está em busca de uma Pessoa Agilista Sênior para liderar a transformação ágil em uma empresa do setor farmacêutico. O candidato ideal deve ter experiência em facilitar squads, conhecimento de práticas ágeis, e habilidades em liderança e comunicação. A posição requer atuação em um ambiente dinâmico, com ênfase na melhoria contínua e no suporte ao fluxo de trabalho. É desejável conhecimento em Jira e Confluence.

Qualificações

• Experiência como Agilista/Scrum master em times ágeis.
• Habilidades para gerenciar conflitos e facilitar cerimônias.
• Conhecimento de práticas ágeis além do Scrum.

Responsabilidades

• Ser agente da transformação nos domínios da agilidade.
• Orientar e facilitar squads para auto-organização.
• Garantir a visibilidade das informações das squads.

Conhecimentos

Facilitar cerimônias

Comunicação

Liderança

Pensamento crítico

Gestão de Tempo

Ferramentas

Jira

Confluence

Descrição da oferta de emprego

A FCamara está em busca de uma Pessoa Agilista Sênior para atuar em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 2.000 lojas em todos os estados brasileiros.

Main responsibilities

• Ser agente da transformação nos 4 domínios da agilidade (negócio, cultural, organizacional e técnico);
• Orientar e facilitar squads para auto-organização e melhoria contínua;
• Garantir que as informações das squads estejam sempre visíveis;
• Apoiar as squads na criação, adaptação e evolução do fluxo de trabalho desde a concepção do produto até a entrega para o cliente;
• Analisar a saúde do fluxo de trabalho através das métricas de eficiência e gráficos, orientar as squads a utilizá-las para tomada de decisão e conduzir experimentos para melhoria contínua;
• Utilizar ferramentas, dinâmicas e técnicas para facilitar soluções e resolução de problemas;
• Facilitar cerimônias utilizadas pelas squads;
• Gerenciar o fluxo e não pessoas

Requirements and skills

Hard Skills

• Ter experiência e atuado como Agilista/Scrum master/ Flow master /Agile master em times ágeis;
• Habilidades para facilitar cerimônias, cadências, workshops e gerenciar conflitos;
• Apresentar conhecimentos/noções de práticas ágeis além do Scrum (Kanban, Lean Inception, PBB - Procuct Backlog Building);
• Saiba utilizar as principais métricas ágeis em Scrum e Kanban;
• Tenha visão crítica e analítica, apontando e trabalhando em melhorias para o time;
• Auxilie o Product Owner na construção do backlog do produto e seu planejamento nas sprints ou esteiras de desenvolvimento contínuo;

Soft Skills

• Liderança
• Inteligência Emocional
• Ter boa capacidade de interação e comunicação com pessoas.
• Pensamento crítico
• Gestão de Tempo
• Protagonismo
• Autodesenvolvimento
• Gestão de Projetos

Seria legal se você tivesse:

• Conhecimentos em Jira e Confluence.
• Conhecimento das práticas ágeis de Devops.
• Familiaridade com gestão OKR juntamente com KPIs a partir de métricas ágeis.