Agile Coach III

Cooperativa Central Ailos; Blumenau; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Plano de Desenvolvimento Individual

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Auxílio infantil/babá

Resumo da oferta

A Cooperativa Central Ailos busca um Agile Coach para liderar a adoção de metodologias ágeis entre as squads. O profissional atuará no desenvolvimento de processos, promovendo autonomia das equipes, e conduzirá treinamentos para disseminar boas práticas em Scrum, Kanban, SAFe e Lean.

O papel envolve facilitar a melhoria contínua, estruturar grupos de melhoria e monitorar métricas de desempenho para apoiar decisões estratégicas da organização.

Qualificações

• Formação superior nas áreas citadas ou equivalente.
• Certificação ágil ( Scrum, Kanban, SAFe ) é desejável.
• Experiência atuando como Agile Coach.
• Vivência com Metodologias Ágeis e facilitação de equipes.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar processos ágeis em times, promovendo autonomia e melhoria contínua.
• Conduzir adoção de Scrum, Kanban, SAFe e Lean com foco em métricas de desempenho.
• Fornecer treinamento sobre métodos ágeis e ferramentas para times.
• Contribuir para a escalabilidade da agilidade na organização e estruturar capítulos e guildas.

Conhecimentos

Gestão empresarial

Gestão de negócios

Gestão de projetos

Tecnologia

Certificação Ágil

Agile Coach

Metodologias ágeis

Formação académica

Superior em Gestão Empresarial / Gestão de Negócios / Gestão de Projetos / Tecnologia

Ferramentas

Azure DevOps

Service Now

Pacote Office

OKR

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Main responsibilities

Será responsável pelo desenvolvimento e implementação de processos ágeis dentro dos times e aplicação das melhores práticas, disseminando e desenvolvendo processos e pessoas para atuarem com autonomia, buscando maximizar a geração de benefícios e redução de despesas, promovendo visibilidade do fluxo de trabalho por meio de métricas ágeis;

Compreender o contexto cultural e organizacional, indicar situacionalmente a melhor abordagem para adoção do ágil, buscando utilizar o método mais adequado;

Fornecer treinamento aos times sobre o processo ágil, ajudando as equipes na utilização das ferramentas e softwares ágeis, incentivando a adesão de todas as partes interessadas;

Facilitar a adoção e melhoria contínua de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, SAFe e Lean;

Desenvolver e implementar treinamentos sobre métodos ágeis e boas práticas;

Suporte na identificação e resolução de impedimentos e disfunções a nível de Coordenação e Gerência;

Auxiliar na definição de metas e métricas ágeis, para monitorar o progresso e sucesso dos times na release;

Conduzir workshops e dinâmicas para promover a melhoria contínua nas áreas;

Contribuir para a escalabilidade da agilidade em toda a organização;

Estruturar Chapters (grupos transversais) e Guildas (organização de colaboradores com interesse comum), visando desenvolver competências na organização;

Acompanhar a evolução das iniciativas de transformação, buscando identificar oportunidades de melhoria contínua e comunicar aos stakeholders (partes interessadas);

Promover junto a Coordenações e Gerências a entrega de indicadores, projeções e análise de cenários visando apoiar na tomada de decisão; Apoiar o Portfólio de projetos na organização contribuindo com a avaliação/acompanhamento das métricas de Upstream e Downstream como leadtime, cicle time, orçamento previsto X realizado;

Acompanhar, capacitar, realizar mentorias e treinar agilistas, coordenadores de Sistemas e Products Owners das squads;

Colaborar com os demais Agile Coaches, na melhoria contínua no COE de Agilidade.

Requirements and skills

É essencial:

Superior em Gestão Empresarial, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos, Tecnologia ou áreas afins;

Certificação Ágil (Scrum, Kanban, SAFe);

Ter atuando como Agile Coach;

Vivência com Metodologias Ágeis.

É Diferencial:

Design Thinking, UX, OKR, Lean Inception;

Pensamento Lean, Facilitação de trabalhos em equipe, Kanban, SAFe, Scrum, Métricas de fluxo, Métricas ágeis, Pacote Office, Azure DevOps e Service Now;

Ter atuado em Instituições Financeiras.

Additional information

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia doPerten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.

Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.

Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.