Agile Coach Especialista I

Porto; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de seguros inovadora em São Paulo está buscando um Agente de Transformação para liderar a transformação Lean & Ágil. Este papel envolve guiar equipes, facilitar a adoção de novas práticas e garantir que a estratégia traga valor real. A posição exige um profissional com forte habilidade de comunicação, experiência em metodologias ágeis, e uma formação sólida em áreas relacionadas. A empresa oferece um pacote atrativo de benefícios e um modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Participação nos Lucros - PLR

Licença Maternidade Estendida: 6 meses

Seguro de Vida

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores

Qualificações

• Experiência em transformação de empresas de grande porte.
• Conhecimento profundo nas principais metodologias Lean & ágeis.
• Experiência em coaching e mentoring de equipes multidisciplinares.

Responsabilidades

• Guiar os times na adoção do modo de trabalhar.
• Facilitar o desdobramento da estratégia e priorização de iniciativas.
• Promover a melhoria dos ritos e ferramentas de gestão.
• Facilitar a identificação de impedimentos.
• Desenvolver e aplicar programas de capacitação para líderes.

Conhecimentos

Capacidade de liderar e influenciar equipes multifuncionais e stakeholders

Habilidade de comunicar-se de maneira clara e eficaz

Visão sistêmica e capacidade de alinhar objetivos de negócio

Capacidade de adaptação à abordagem Lean e Ágil

Forte habilidade de facilitação

Mentalidade de crescimento e curiosidade

Forte orientação a dados e métricas

Formação académica

Graduação completa em áreas relacionadas (Tecnologia, Administração, Engenharia)

Certificação em Agile Coach (ICP-ACC, CEC, SPC)

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas

Ferramentas

Jira

Trello

Miro

Descrição da oferta de emprego

Job description

O que faz a área na Porto?

Liderar e orquestrar a transformação Lean & Ágil da Porto Seguro, com uma atuação transversal que utiliza mentalidade, melhores práticas e metodologias para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e o negócio, assegurando a conexão da estratégia ao dia a dia e a entrega de resultados.

Main responsibilities

• Como Agente de Transformação, você será o facilitador para guiar os times e lideranças na adoção e aprimoramento contínuo do nosso modo de trabalhar. Seu papel será crucial para orquestrar a cadência do planejamento à execução, influenciar a adoção de novas mentalidades e práticas e facilitar a resolução de desafios complexos, garantindo que a estratégia se traduza em valor real e consistente.
• Facilitar e influenciar o processo de desdobramento da estratégia (OKRs anuais e trimestrais) e a priorização de iniciativas (épicos) da BU, garantindo alinhamento e clareza da direção para todos os times e assegurando que as escolhas conscientes levem ao porto desejado.
• Promover a implementação e a melhoria dos ritos e ferramentas de gestão, capacitando líderes e times para manterem o curso da execução com visibilidade, coordenação e comunicação eficaz.
• Atuar como catalisador da cultura de Problem Solving, facilitando a identificação e a análise da causa raiz de impedimentos e desafios complexos, transformando-os em oportunidades de aprendizado e soluções duradouras.
• Facilitar processos de Melhoria Contínua (Retrospectivas, Mapeamento de Fluxo de Valor), ajudando os times a otimizar seus processos, eliminar desperdícios e evoluir constantemente para a excelência e eficiência.
• Influenciar e apoiar líderes na condução de conversas eficazes, promovendo uma cultura de feedback, desenvolvimento contínuo, escuta ativa e construção de confiança para toda a tripulação.
• Atuar como um agente de mudança, promovendo a mentalidade Lean & Ágil em todos os níveis, fomentando a autonomia, a colaboração, a responsabilização e a tomada de decisão orientada a dados.
• Colaborar na definição e no acompanhamento de indicadores de performance e maturidade, utilizando dados para gerar reações de correção de rotas e demonstrar o valor da transformação.
• Desenvolver e aplicar programas de capacitação e workshops, além de atuar como mentor para líderes e times, aprimorando suas habilidades em agilidade, gestão de valor e práticas.
• Retirar os impedimentos relacionados à transformação.
• Engajar e preparar a liderança e equipe para patrocinar a transformação de suas áreas.
• Realizar gestão dos riscos da Transformação.
• Desenhar as jornadas aspiracionais, atuando como ponto focal para orquestração junto às áreas envolvidas.
• Apoiar as áreas de negócio da Porto Seguro no desenho da taxonomia das squads buscando autonomia, fluidez e eficiência e intencionalidade no delivery.
• Orquestrar o calendário de ritos sincronizados e integrados (Syncs, Socializações, PIs, Revisões Trimestrais e etc).

Requirements and skills

• Competências e Habilidades: Capacidade de liderar e influenciar equipes multifuncionais e stakeholders em diversos níveis organizacionais.
• Habilidade de comunicar-se de maneira clara e eficaz com diferentes partes da organização, adaptando a linguagem ao público.
• Visão sistêmica e capacidade de alinhar o dia a dia aos objetivos de negócio (OKRs).
• Capacidade de adaptação à abordagem Lean e Ágil, com foco na entrega de valor e melhoria contínua.
• Forte habilidade de facilitação e condução de workshops e reuniões complexas.
• Mentalidade de crescimento e curiosidade para ir à causa raiz dos problemas.
• Forte orientação a dados e métricas para tomada de decisão e acompanhamento.
• Requisitos: Graduação completa em áreas relacionadas (Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas afins).
• Certificação em Agile Coach (ICP-ACC, CEC, SPC, entre outras) ou experiência comprovada com metodologias ágeis e Lean.
• Experiência em transformação de empresas de grande porte ou no setor de seguros.
• Conhecimento profundo nas principais metodologias Lean & ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, entre outras).
• Experiência em coaching e mentoring de equipes multidisciplinares e liderança.
• Conhecimento de ferramentas ágeis como Jira, Trello, Miro, entre outras.
• Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência prévia no setor de seguros. Certificação em SAFe (Scaled Agile Framework) ou outras metodologias escaláveis.
• Conhecimento em práticas de DevOps e entrega contínua.
• Conhecimento em Lean e melhoria de processos.

Additional information

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Wellhub e TotalPass
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores no Complexo Matriz
• Participação nos Lucros - PLR
• Programa de Ações: Porto em Ação, complementar à PLR até 2025
• Quadras de Areia e Poliesportiva no Complexo Matriz
• Vale-Transporte
• Serviços de Transporte de Vans disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes)
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares
• Licença Maternidade Estendida: 6 meses
• Ambulatório Médico com Especialidades no Complexo Matriz e Barra Funda
• Auxílio creche ou babá
• Seguro de Vida
• Previdência Privada - PortoPrev
• Desconto em Produtos e Serviços
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol)
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores
• Biblioteca
• Sala de descanso no completo Matriz
• Salão de jogos no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia no completo Matriz
• Local de trabalho: Campos Elíseos, centro de SP.
• Modelo de trabalho: 4x1 - 4 dias na Porto e 1 em home.