Agile Coach - 11811

Senior Sistemas; Blumenau; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico

Seguro de vida

PLR - Participação nos lucros eRESULTs

Universidade Corporativa Senior

Resumo da oferta

A Senior Sistemas procura um Agile Coach para atuar de forma cross na organização, apoiando áreas e times na evolução da cultura ágil e das práticas de gestão de produtos. Você aliado às lideranças, conectando dados, processos e pessoas, visando melhoria contínua.

O papel envolve padronizar fluxos, acompanhar métricas, estruturar roadmaps, conduzir treinamentos e facilitar alinhamentos entre equipes. Inglês intermediário é desejável e certificações como CSPO, PSM II ou similares são valorizadas.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Negócios ou áreas correlatas.
• Experiência como Agile Coach ou em posição similar, atuando na aplicação e evolução de práticas ágeis.
• Domínio de metodologias ágeis, principalmente Scrum e Kanban, além de conhecimento em Lean, XP e/ou SAFe.
• Experiência com métricas e indicadores de fluxo, acompanhando produtividade, gargalos, previsibilidade e evolução dos times.
• Experiência com facilitação e capacitação de times e lideranças em metodologias, processos e cultura ágil.
• Experiência com ferramentas de gestão ágil, especialmente Azure DevOps ou ferramentas similares.
• Inglês intermediário.

Responsabilidades

• Atuar de forma cross, apoiando diferentes times, áreas e lideranças na evolução da cultura e das práticas ágeis.
• Acompanhar e analisar os fluxos de trabalho dos times, identificando gargalos, pontos de melhoria e oportunidades para aumentar produtividade e previsiblidade.
• Apoiar a padronização dos fluxos e práticas ágeis, buscando maior alinhamento na forma de trabalho entre diferentes times e unidades de negócio.
• Estruturar, acompanhar e analisar métricas e indicadores de fluxo, utilizando dados para apoiar decisões e planos de melhoria.
• Apoiar a construção e acompanhamento de roadmaps, planos de ação, prioridades e dependências entre os times.
• Realizar capacitações, treinamentos, workshops e orientações sobre metodologias ágeis, cultura, processos e ferramentas.
• Apoiar os times na utilização de ferramentas de gestão ágil, especialmente o Azure DevOps, contribuindo para a organização e acompanhamento dos fluxos.
• Atuar como facilitador entre times, áreas e lideranças, apoiando alinhamentos, negociação de prioridades e resolução de conflitos.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e aplicação de IA nos fluxos de desenvolvimento, buscando ganhos de produtividade.
• Avaliar processos e práticas adotados, identificando oportunidades de evolução e propondo ajustes alinhados à cultura e aos objetivos da organização.
• Atuar junto às lideranças na identificação de necessidades e definição de melhorias de processos, governança e formas de trabalho.

Conhecimentos

Agile coach

Scrum

Kanban

Lean

XP

SAFe

Facilitation

Inglês intermediário

Trabalho cross-functional

Formação académica

Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Negócios ou áreas correlatas

Ferramentas

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.

SOBRE O DESAFIO

A Senior busca um(a) Agile Coach para atuar de forma cross na organização, apoiando diferentes áreas e times na evolução da cultura, dos processos e das práticas ágeis. Essa pessoa terá um papel importante na conexão entre times e lideranças, contribuindo para maior alinhamento, produtividade, previsibilidade e melhoria contínua na forma de trabalho.

No dia a dia, você estará envolvido(a) no acompanhamento dos fluxos de trabalho dos times, identificando gargalos, oportunidades de melhoria e pontos de atenção. Também será responsável por apoiar a padronização das práticas ágeis, acompanhar métricas e indicadores de fluxo, facilitar alinhamentos e capacitar times e lideranças, sempre buscando conectar dados, processos e pessoas para promover uma evolução sustentável da agilidade na organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Atuar de forma cross, apoiando diferentes times, áreas e lideranças na evolução da cultura e das práticas ágeis;
• Acompanhar e analisar os fluxos de trabalho dos times, identificando gargalos, pontos de melhoria e oportunidades para aumentar produtividade e previsiblidade;
• Apoiar a padronização dos fluxos e práticas ágeis, buscando maior alinhamento na forma de trabalho entre diferentes times e unidades de negócio;
• Estruturar, acompanhar e analisar métricas e indicadores de fluxo, utilizando dados para apoiar decisões e planos de melhoria;
• Apoiar a construção e acompanhamento de roadmaps, planos de ação, prioridades e dependências entre os times;
• Realizar capacitações, treinamentos, workshops e orientações sobre metodologias ágeis, cultura, processos e ferramentas;
• Apoiar os times na utilização de ferramentas de gestão ágil, especialmente o Azure DevOps, contribuindo para a organização e acompanhamento dos fluxos;
• Atuar como facilitador entre times, áreas e lideranças, apoiando alinhamentos, negociação de prioridades e resolução de conflitos;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e aplicação de IA nos fluxos de desenvolvimento, buscando ganhos de produtividade;
• Avaliar processos e práticas adotados, identificando oportunidades de evolução e propondo ajustes alinhados à cultura e aos objetivos da organização;
• Atuar junto às lideranças na identificação de necessidades e definição de melhorias de processos, governança e formas de trabalho.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Ensino Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Negócios ou áreas correlatas;
• Experiência como Agile Coach ou em posição similar, atuando na aplicação e evolução de práticas ágeis;
• Domínio de metodologias ágeis, principalmente Scrum e Kanban, além de conhecimento em Lean, XP e/ou SAFe;
• Experiência com métricas e indicadores de fluxo, acompanhando produtividade, gargalos, previsibilidade e evolução dos times;
• Experiência com facilitação e capacitação de times e lideranças em metodologias, processos e cultura ágil;
• Experiência com ferramentas de gestão ágil, especialmente Azure DevOps ou ferramentas similares;
• Inglês intermediário.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA

• Experiência em transformação ágil e mudança de cultura em organizações de médio ou grande porte;
• Vivência em empresas de tecnologia e/ou ambientes em transformação;
• Experiência atuando de forma cross, apoiando diferentes times, produtos e áreas;
• Conhecimento em Product Management, Product Ops e gestão de portfólio ágil;
• Experiência com construção e acompanhamento de roadmaps, gestão de dependências e conexão entre estratégia, discovery e delivery;
• Conhecimento em Design Thinking e técnicas de facilitação;
• Vivência com DevOps e práticas de CI/CD;
• Experiência com aplicação de IA para ganhos de produtividade nos fluxos de desenvolvimento;
• Inglês fluente;
• Certificações como CSPO, PSM II ou similares.

Nossos benefícios

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras.

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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