Agente Higienização VITÓRIA - ES

Apoioecolimp; Vitória; Presencial; BRL 17 081 - 20 460; Tempo integral

Resumo da oferta

A Apoioecolimp está com vaga para Agente de Higienização em Vitória, ES. O profissional executará limpeza concorrente nos setores internos, seguindo a rotina diária e o POP para manter a organização e a higiene do contrato.

É exigida escolaridade mínima de ensino fundamental incompleto, com ênfase na conservação do ambiente. A vaga oferece contrato CLT e salário de R$ 1.682,70, escala 12x36, com inclusão de pessoas com deficiência.

Qualificações

• Executar limpeza concorrente nos setores internos conforme a rotina diária, de acordo com procedimento estabelecido.
• Executar a forração de leito e a limpeza terminal nos setores conforme a rotina e cronograma previsto, de acordo com padrão estabelecido.”,
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Responsabilidades

• Executar a revisão dos setores e, quando necessário, realizar a reposição de dispense e insumos, garantindo a conservação do ambiente.
• Retirar resíduos dos setores e quartos, encaminhando para os expurgos temporários.
• Registrar horários das limpezas no RAD, com entrada/saída e informações complementares para controle das atividades.
• Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, bem como pela higiene pessoal e uso de produtos conforme normas de segurança.
• Organizar o DML e o material de limpeza para o próximo plantonista, mantendo a continuidade da qualidade do serviço.

Conhecimentos

Limpeza

Rotina de limpeza

Uso de EPIs

Formação académica

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Completo

Descrição da oferta de emprego

## Agente HigienizaçãoPágina da Empresa**VITÓRIA - ES****Salário de R$ 1.682,70 à R$ 1.682,70****Escala 12x36**Tenho interesse na vaga---### DESCRIÇÃO DA VAGA\*\*\*\*\*\*TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS INSS.\*\*\*\*\*\* Executar limpeza concorrente nos setores internos conforme a rotina diária, de acordo com procedimento estabelecido, para adequada manutenção da organização e limpeza do contrato; Executar a forração de leito e a limpeza terminal nos setores conforme a rotina e cronograma previsto, de acordo com padrão estabelecido, para adequada manutenção da organização e limpeza do contrato; Executar a revisão dos setores, e quando necessário, realizar a reposição de dispense e insumos, garantindo a conservação do ambiente e contínuo abastecimento dos andares; Retirar resíduos dos setores e quartos, conforme protocolo estabelecido, encaminhando-os para os expurgos temporários; Registrar horários das limpezas concorrente/terminal no RAD (Relatório de Atividade Diária), inserindo horário de entrada e saída, informações complementares (quando necessário), para controle das atividades realizadas; Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização, higienização e sob orientação do superior hierárquico e normas de segurança, conforme orientação da empresa; Organizar o DML (depósito de material limpo) e o material de limpeza, carinho funcional e/ou balaio, de acordo com a padronização estabelecida; Entregar o material (carrinho funcional e balaio) e DML, organizados, conforme protocolo estabelecido no POP (procedimento operacional padrão) para o próximo colaborador pessoa que assumirá o plantão, visando à continuidade da qualidade do serviço prestado; Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho, bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados. Seguir os cronogramas preestabelecido, diário, semanal e mensal; Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.### REQUISITOS DA VAGAESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Fundamental Incompleto. (Caso não haja documentação comprobatória de escolaridade, prevalecerá o preenchimento da ficha de inscrição comprovando a alfabetização). DESEJÁVEL: Ensino Fundamental Completo. EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: Não aplicável. DESEJÁVEL: 06 meses (Caso não haja documentação comprobatória, prevalecerá a experiência em carteira profissional).### INFORMAÇÕES ADICIONAIS**Contrato:** CLT