Agente Comercial – BAT Brasil – Rio de Janeiro

BAT Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BAT Brasil está recrutando um Agente Comercial para atuar no Rio de Janeiro, realizando venda externa na modalidade pré‑sales ou pronta-entrega, conforme necessidade regional. Você será responsável por gerir a carteira de clientes, executar negociações consultivas, manter padrões no PDV e usar CRM/Excel diariamente para registrar vendas e acompanhar indicadores.

Perfil resiliente, experiência em vendas externas e disponibilidade para contrato temporário de 6 meses; CNH B ativa, ensino médio

Qualificações

• Ensino médio completo exigido.
• Superior cursando ou concluído é diferencial.
• Experiência sólida com vendas externas, especialmente no varejo de bens de consumo.
• Perfil resiliente com metas agressivas de vendas.
• Familiaridade com ferramentas digitais e CRM.

Responsabilidades

• Executar vendas externas na região pré sales ou pronta-entrega.
• Gerenciar carteira de clientes na regional, negociações para aumento de vendas, rentabilidade e positivação.
• Analisar visitas e giro de estoque para sugerir o mix de produtos.
• Garantir padrões de PDV: precificação, displays, visibilidade e materiais promocionais.
• Utilizar CRM, Excel e ferramentas digitais para registro de vendas, notas fiscais e cadastros.
• Monitorar indicadores de performance e reportar resultados e desvios à gerência.
• Estimular varejistas a realizar pedidos na plataforma digital e apoiar dúvidas técnicas.
• Manter cadastros e relatórios atualizados nos sistemas internos.

Conhecimentos

Vendas externas

Negociação consultiva

Gestão de carteira de clientes

Análise de indicadores de performance

Comunicação eficaz

Formação académica

Ensino Médio completo

Superior cursando ou concluído

Ferramentas

CRM

Excel

WhatsApp Business

Descrição da oferta de emprego

Agente Comercial – BAT Brasil – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

• Executar o processo completo de venda externa na modalidade pré sales ou pronta-entrega, de acordo com a necessidade da região.
• Gerenciar de ponta a ponta a carteira de clientes na regional, realizando negociações consultivas voltadas para o aumento do volume de vendas, rentabilidade e positivação.
• Atuar de forma analítica nas visitas periódicas, identificando o giro de estoque de cada cliente para sugerir o mix ideal de produtos, evitar a ruptura e maximizar o potencial do varejo.
• Garantir os padrões de execução da companhia no Ponto de Venda (PDV), assegurando a correta precificação, organização dos displays, máxima visibilidade e aplicação de materiais promocionais.
• Utilizar diariamente sistemas corporativos de CRM, Excel e ferramentas digitais para o registro de vendas, emissão de notas fiscais, atualização de cadastros e comunicação ágil com o varejo.
• Monitorar e analisar diariamente os principais indicadores de performance (metas de volume, mix, faturamento, positivação e cobertura) através de relatórios, reportando estrategicamente os resultados e desvios à gerência
• Estimular e orientar os varejistas a realizarem pedidos na plataforma digital, garantindo a autonomia deles, o engajamento no ecossistema e apoiando os clientes digitais em dúvidas técnicas ou canais de suporte.
• Manter o cadastro dos clientes e os relatórios diários de visitas rigorosamente atualizados nos sistemas internos, garantindo a qualidade dos dados comerciais da regional.

Requisitos e qualificações

• Possuir CNH categoria “B” ativa e regularizada.
• Experiência sólida com vendas externas, preferencialmente no segmento de bens de consumo de alto giro.
• Ensino Médio completo. Ensino Superior cursando ou concluído será considerado um diferencial.
• Perfil resiliente, focado em metas agressivas de vendas, volume e positivação de clientes.
• Facilidade e agilidade no manuseio de ferramentas digitais, aplicativos de vendas, sistemas internos (CRM) e WhatsApp Business.
• Disponibilidade para atuação no modelo de pronta-entrega conduzindo van, quando aplicável.
• Disponibilidade para contrato temporário de 6 meses (Out/26 a Mar/27)