Advogado trabalhista

Paulo Katsumi Fugi Advogados; Cuiabá; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Paulo Katsumi Fugi Advogados busca advogado trabalhista para atuação presencial em Cuiabá (MT) em regime de tempo integral. O profissional elaborará pareceres e contratos de trabalho, acompanhará processos administrativos e judiciais e prestará assessoria consultiva a clientes.

Além disso, participará de audiências trabalhistas, fará análise de riscos nas relações de trabalho, conduzirá negociações e apoiará na definição de estratégias jurídicas alinhadas às necessidades dos clientes, mantendo

Qualificações

• Bacharel em Direito com OAB ativa; atuação em direito trabalhista.
• Elaboração, análise e revisão de contratos de trabalho com mitigação de riscos.
• Experiência em gestão de controvérsias trabalhistas, audiências e negociações.

Responsabilidades

• Elaborar pareceres e contratos de trabalho.
• Acompanhar processos administrativos e judiciais.
• Prestar assessoria consultiva a clientes.
• Participar de audiências trabalhistas.
• Analisar riscos em relações de trabalho.
• Conduzir negociações.
• Apoiar na definição de estratégias jurídicas.

Conhecimentos

direito trabalhista

elaboração de contratos

gestão de litígios trabalhistas

negociação

comunicação clara

Formação académica

bacharel em direito

OAB ativa

pós-graduação em direito do trabalho

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo

o cargo de advogado trabalhista em paulo katsumi fugi advogados consiste em atuar de forma presencial em cuiabá mt em regime de tempo integral. no dia a dia a pessoa profissional será responsável por elaborar pareceres e contratos de trabalho acompanhar processos administrativos e judiciais prestar assessoria consultiva a clientes e participar de audiências trabalhistas. também fará análise de riscos em relações de trabalho conduzir negocicações em conflitos trabalhistas e apoiar na definição de estratégias jurídicas alinhadas às necessidades dos clientes. é esperado que mantenha atualização constante sobre legislação trabalhista jurisprudência e normas aplicáveis garantindo atuação ética e técnica em todas as demandas.

Qualificações

• conhecimento sólido em direito trabalhista incluindo law labor and employment law e legislação relacionada a relações de trabalho
• experiência em elaboração análise e revisão de employment contracts garantindo conformidade jurídica e mitigação de riscos
• vivência em gestão de labor disputes com atuação em negociações audiências e estratégias de solução de conflitos
• atuação prévia em employment tribunal com experiência em procedimentos judiciais e administrativos na esfera trabalhista
• bacharelado em direito inscrição ativa na oab desejável pós-graduação em direito do trabalho ou áreas correlatas capacidade de comunicação clara organização atenção a detalhes e habilidades de negociação