Advogado Trabalhista

Cor Line Terceirização; Cotia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de terceirização em Cotia, SP, está contratando um advogado trabalhista para fazer parte da equipe. As principais responsabilidades incluem gestão de processos trabalhistas, elaboração e análise de contratos, além de consultoria jurídica e atuação em audiências. O candidato ideal deve ter um sólido conhecimento em direito trabalhista, experiência em tribunal do trabalho e habilidades em negociação, além de ser formado em Direito e ter inscrição na OAB. Este é um cargo de tempo integral que exige presença no local.

Qualificações

• Conhecimento sólido em direito trabalhista e legislação relacionada ao trabalho.
• Habilidade em elaborar, revisar e interpretar contratos de trabalho.
• Experiência em conduzir processos no tribunal do trabalho.

Responsabilidades

• Gestão de processos trabalhistas e elaboração de contratos de trabalho.
• Consultoria jurídica preventiva e atuação em audiências.
• Orientar sobre questões legais relacionadas a leis trabalhistas.

Conhecimentos

Direito Trabalhista

Contratos de Trabalho

Tribunal do Trabalho

Formação académica

Formação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Empresa Sugerimos que insira os detalhes aqui.

Descrição do Cargo Estamos contratando um advogado trabalhista para ingressar na equipe da Cor Line Terceirização em Cotia , SP. Este cargo inclui a gestão de processos trabalhistas, elaboração e análise de contratos de trabalho, consultoria jurídica preventiva e atuação em audiências e negociações. Será esperado que o profissional forneça orientação sobre questões legais relacionadas a leis trabalhistas e resolva disputas trabalhistas de forma eficiente. Este é um cargo de tempo integral que exige presença no local.

Qualificações

• Direito Trabalhista : Conhecimento sólido em direito trabalhista e legislação relacionada ao trabalho é essencial para a função.
• Contratos de Trabalho : Habilidade em elaborar, revisar e interpretar contratos de trabalho e suas implicações legais.
• Tribunal do Trabalho e Disputas Trabalhistas : Experiência em conduzir processos no tribunal do trabalho e em mediação de disputas trabalhistas de forma ética e estratégica.
• Formação em Direito, inscrição ativa e regular na OAB, e habilidade para trabalhar sob prazos rigorosos e com altas demandas são requisitos adicionais preferenciais.