Advogado Trabalhista

VERISSIMO, MOREIRA & SIMAS ADVOGADOS

Belo Horizonte

On-site

BRL 89,000 - 156,000

Full time

12 days ago
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Job summary

VERISSIMO, MOREIRA & SIMAS ADVOGADOS procura advogado(a) com perfil consultivo para atuação na expansão da área trabalhista. você irá fortalecer o relacionamento com clientes, mapear oportunidades e propor soluções alinhadas às necessidades de cada cliente.

Requisitos: Graduação em Direito com OAB ativa, experiência em Direito Trabalhista (~3 anos, estágio incluso) e vantagem de pós-graduação na área. Oportunidade de crescimento e participação em propostas comerciais e treinamentos.

Qualifications

  • Graduação em Direito com OAB ativa.
  • Experiência prévia em Direito Trabalhista (~3 anos, incluindo estágio).
  • Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho (diferencial).

Responsibilities

  • Participar e apoiar reuniões com clientes e potenciais clientes corporativos para entender demandas e mapear oportunidades.
  • Identificar oportunidades de novos negócios e ampliar serviços para clientes ativos.
  • Elaborar propostas comerciais, escopos de serviço e apoiar a precificação de novos projetos.
  • Acompanhar oportunidades e manter alinhamento entre áreas internas e clientes.
  • Organizar planilhas, dashboards, sistemas e controles da carteira.
  • Contribuir para melhorias em processos entre Comercial e Jurídico.
  • Realizar pesquisas de legislação e jurisprudência em Direito do Trabalho.
  • Apoiar a liderança em demandas administrativas e rotinas do setor.
  • Ministrar palestras e treinamentos e apoiar organização de eventos.
  • Monitorar legislação e tendências para subsidiar propostas e ações.

Skills

Condução de reuniões
Negociação com clientes
Elaboração de propostas

Education

Graduação em Direito com OAB ativa
Pós-graduação em Direito do Trabalho

Job description

Buscamos um(a) advogado(a) com perfil consultivo e visão de negocios para atuar na expansão da área trabalhista, fortalecendo o relacionamento com clientes e impulsionando novas oportunidades.

Principais responsabilidades:

  • Participar e apoiar a condução de reuniões com clientes e potenciais clientes corporativos, para entender demandas, mapear oportunidades de atuação e apresentar resultados e indicadores da carteira.
  • Identificar oportunidades de novos negócios e de ampliação dos serviços prestados aos clientes ativos, propondo soluções alinhadas às necessidades de cada cliente.
  • Elaborar propostas comerciais, escopos de serviço e apoiar a precificação de novos projetos e expansão de contratos existentes;
  • Realizar o acompanhamento contínuo das oportunidades, garantindo alinhamento entre as áreas internas e os clientes;
  • Alimentar, atualizar e organizar planilhas, dashboards, sistemas e controles internos da carteira;
  • Apoiar a implementação de melhorias em processos, contribuindo para maior eficiência da interface entre as áreas Comercial e Jurídica;
  • Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e tendências em Direito do Trabalho para subsidiar propostas e estratégias comerciais;
  • Apoiar a liderança nas demandas administrativas, operacionais e rotinas do setor.
  • Ministrar palestras e treinamentos, produzir conteúdos técnicos, como artigos, informativos e materiais institucionais, e apoiar a organização de eventos.
  • Monitorar legislação, jurisprudência e tendências do Direito do Trabalho para identificar oportunidades e subsidiar propostas e ações de relacionamento.

Requisitos:

  • Graduação em Direito, com OAB ativa;
  • Experiência prévia na área de Direito Trabalhista (aproximadamente 3 anos, incluindo estágio);
  • Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho (diferencial).
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