Advogado Sr

Vibra Energia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa brasileira está buscando um advogado sênior para atuar em Rio de Janeiro. O profissional será responsável por elaborar e revisar contratos, apoiar negociações e garantir conformidade legal. É necessário ter graduação em Direito, registro na OAB e experiência em negociações nacionais e internacionais. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde, previdência complementar e programas de aprendizado.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Convênio Farmácia

Previdência Complementar

Auxílio-Educacional

Qualificações

• Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
• Experiência sólida em elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais.
• Domínio de temas relacionados a direito contratual e civil.

Responsabilidades

• Elaborar e revisar contratos e notificações com visão crítica.
• Contribuir para decisões comerciais e financeiras.
• Apoiar a resolução de conflitos e garantir a conformidade com a legislação.

Conhecimentos

Conhecimento em direito contratual

Capacidade de negociação

Comunicação eficaz

Visão crítica

Proatividade

Formação académica

Graduação em Direito com registro ativo na OAB

Ferramentas

Ferramentas de gestão de contratos

Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissional para atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, assegurando segurança jurídica e eficiência nas operações empresariais.

O Jurídico de Contratos atua como parceiro estratégico das áreas de negócio, oferecendo consultoria e suporte técnico para garantir conformidade legal, mitigação de riscos e agilidade na tomada de decisões. A área é responsável pela elaboração e suporte à gestão de contratos e parcerias comerciais, além de apoiar negociações, licitações e iniciativas relacionadas à propriedade industrial e à recuperação de crédito extrajudicial. Com presença no Brasil e na América Latina, tem como propósito fortalecer a segurança jurídica e contribuir para a sustentabilidade e o crescimento dos negócios.

Responsável por elaborar e revisar contratos e notificações com visão crítica e multidisciplinar, o advogado sênior contribuirá para decisões comerciais, financeiras, operacionais e regulatórias, apoiando a resolução de conflitos e garantindo a conformidade das práticas corporativas com a legislação aplicável.

• Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
• Experiência sólida em elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais nacionais e internacionais.
• Vivência em ambientes corporativos ou em escritórios com foco em direito empresarial, contratual e regulatório.
  Conhecimento avançado de inglês, com capacidade para revisar e negociar contratos e documentos técnicos no idioma.
• Domínio de temas relacionados a direito contratual, civil, empresarial, regulatório, licitações e propriedade intelectual.
• Capacidade de interpretar e aplicar normas legais às operações comerciais, financeiras e operacionais.
• Experiência em relacionamento com parceiros, fornecedores, clientes e órgãos públicos.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de contratos e dados jurídicos, bem como interesse ou experiência no uso de tecnologias de automação e inteligência artificial aplicadas ao Direito.
• Visão crítica, agilidade e assertividade na elaboração de análises e pareceres jurídicos.
• Perfil colaborativo e orientado a resultados, com habilidade de comunicação, influência e trabalho em equipe.
• Mentalidade inovadora, com interesse em otimizar processos, aplicar soluções digitais e promover eficiência na rotina jurídica.
• Proatividade e senso de dono, com foco em mitigação de riscos e suporte estratégico às decisões de negócio.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

• Step 3: Entrevista com Atração de Talentos 3 Entrevista com Atração de Talentos

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientesempresariais.

Aqui, temosritmona entrega deresultadoserespeitonas relações. Escutamoscom empatia eentregamoscom agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramospara fazer acontecer. Falamos comtransparência,agimos comintegridadeecumprimosos combinados.