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Advogado Pleno de Contencioso e Arbitragem - SP

Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga Advogados

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Hoje
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Resumo da oferta

Um escritório de advocacia renomado em São Paulo busca um advogado para sua equipe de Contencioso e Arbitragem. O candidato ideal deve ter experiência com contencioso cível estratégico, ser proativo e ter inglês fluente. A posição envolve atuar em casos complexos e participar de audiências. A empresa oferece uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica e vale-refeição.

Serviços

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Previdência Privada
Participação nos Resultados
Vale Refeição
Vale Transporte ou desconto em estacionamento
Wellhub – plano de academias e bem‑estar
Anuidade OAB
Licença parental estendida
Auxílio-creche ou babá
Quick Massage
Salão de beleza
Hub de parcerias

Qualificações

  • 5+ anos de experiência com execução de peças processuais e trabalhos consultivos.
  • Familiaridade com rotinas de due diligence/auditoria será um diferencial.

Responsabilidades

  • Atuação em discussões contratuais e com entes públicos.
  • Execução de peças processuais, memorandos e pareceres.
  • Participação em audiências de arbitragem e despachos.

Conhecimentos

Experiência no contencioso cível estratégico
Controle de prazos
Sugestão de estratégia jurídica
Inglês fluente

Formação académica

Superior completo em Direito com OAB ativa
Pós‑graduação, LL.M e/ou especialização em áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego
Job description

Nossa equipe de Contencioso e Arbitragem representa clientes nacionais e estrangeiros em procedimentos judiciais em primeira e segunda instâncias, tanto na Justiça Estadual quanto Federal, e nos tribunais superiores, em procedimentos arbitrais ad hoc e sob as regras das principais instituições arbitrais brasileiras e internacionais.

Nossa prática tem experiência com disputas envolvendo direito do consumidor, antitruste, direito bancário e financeiro, mercado de capitais, direito societário, direito dos contratos, infraestrutura (construção, mineração, energia e óleo e gás), contratos administrativos, marítimo, tecnologia da informação, seguros, ONGs, previdenciário, direito da sucessão, financiamento de projetos, imobiliário, telecomunicações, transações societárias (M&A), matéria ambiental, e disputas envolvendo companhias públicas e seus acionistas.

Esta posição é para uma equipe que lida com disputas judiciais e arbitrais sofisticadas e de alta complexidade e conta com carteira de processos focada em temas de contencioso cível, societário, arbitragens de construção, entre outros.

Main responsibilities
  • Atuação na discussão dos mais diversos temas do direito civil e societário, com interface com relevantes players do mercado de variados segmentos, em especial em discussões contratuais e com entes públicos;
  • Execução de ampla variedade de peças processuais, memorandos e pareceres;
  • Participação de audiências de arbitragem, despachos com juízes e desembargadores e sustentações orais.
Requirements and skills
  • Superior completo em Direito com OAB ativa;
  • Experiência no contencioso cível estratégico, sobretudo com rotina de execução de peças processuais variadas e outros trabalhos consultivos (memorandos, pareceres) há, pelo menos, 5 anos, com perfil hands‑on e autonomia na gestão da carteira de processos no dia a dia (controle de prazos, contato com cliente, sugestão de estratégia jurídica, análise de risco);
  • Alguma familiaridade com rotinas de due diligence/auditoria será um diferencial;
  • Pós‑graduação, LL.M e/ou especialização em áreas correlatas também será considerado plus;
  • Inglês fluente é imprescindível.
Additional information
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Participação nos Resultados
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte ou desconto em estacionamento
  • Wellhub– plano de academias e bem‑estar
  • Anuidade OAB
  • Licença parental estendida (180 dias para primeiro cuidador e 60 dias para segundo cuidador)
  • Auxílio‑creche ou babá – para filhos até 5 anos e 11 meses
  • Quick Massage
  • Salão de beleza
  • Hub de parcerias
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