Advogado PL. | Compliance & Risco

Factorial; Recife; Híbrido; BRL 167 000 - 234 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Wellhub

TotalPass

Day Off

Resumo da oferta

Factorial procura profissional de Compliance no nível Pleno a Sênior, para atuar em projeto estratégico. Requisitos: formação em Direito e OAB ativa, +5 anos de experiência, forte capacidade analítica e atuação em LGPD, due diligence e governança de IA.

O regime é presencial, em Recife, com remuneração compatível com o mercado e benefícios adicionais. Buscamos pessoas criteriosas, pró-ativas, com excelentes habilidades de entrevista e gestão de incidentes.

Qualificações

• Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Experiência consolidada de 5 anos na área de Compliance, nível Pleno ou Sênior.
• Conhecimento prático em mapeamento de processos, matrizes de risco e auditoria.

Responsabilidades

• Mapear processos internos, estruturar matrizes de riscos e planejar auditorias de compliance.
• Aplicar LGPD na rotina, realizar relatórios de impacto e monitorar conformidade.
• Desenvolver governança de IA e políticas de proteção de dados.
• Conduzir due diligences internas e externas e mitigar riscos regulatórios.
• Conduzir investigações com entrevistas técnicas e apuração imparcial.
• Gerenciar canais de denúncia e acompanhar planos de ação de integridade.

Conhecimentos

Análise de riscos

Auditoria de compliance

Investigação corporativa

LGPD e DP

Entrevistas investigativas

Canais de denúncia

Comunicação eficaz

Formação académica

Graduação em Direito

OAB ativa

Ferramentas

Softwares de Compliance

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional de Compliance de nível Pleno a Sênior para atuar em projeto estratégico. O perfil ideal combina capacidade analítica apurada, forte orientação para execução, proatividade e excelente escuta ativa, habilidade fundamental para a condução de investigações e interface com diferentes áreas.

O que você vai fazer no seu dia a dia?

Mapeamento e Gestão de Riscos: Mapear processos internos, estruturar e atualizar matrizes de riscos, planejar e executar auditorias periódicas de compliance.

Privacidade e Proteção de Dados (LGPD): Garantir a aplicação prática da LGPD na rotina da organização, realizando adequações, relatórios de impacto (RIPA/DPIA) e monitoramento contínuo.

Segurança Digital e Governança de IA: Atuar no desenvolvimento e aplicação de políticas de data privacy, com foco em novos desafios regulatórios e estruturação de governança para o uso de Inteligência Artificial.

Due Diligence: Conduzir diligências prévias (due diligence) internas e externas (fornecedores, parceiros e novos negócios), identificando e mitigando riscos reputacionais e regulatórios.

Apuração de Incidentes e Entrevistas: Conduzir investigações de incidentes internos utilizando técnicas avançadas de entrevista e apuração, com postura imparcial e escuta ativa.

Canais de Denúncia e Plataformas: Fazer a gestão de ponta a ponta do canal de denúncias e das demais plataformas do programa de integridade, incluindo triagem, reporte, tratamento e acompanhamento de planos de ação.

Pré-requisitos:

Formação: Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB.

Experiência: Atuação consolidada mínima de 5 anos na área de Compliance, sendo classificado(a) no nível Pleno ou Sênior.

Conhecimentos Técnicos Específicos:

Domínio das rotinas de mapeamento de processos, matrizes de risco e auditoria.

Experiência prática na implementação e manutenção da LGPD.

Vivência em Data Privacy, Segurança Digital e Governança de IA.

Domínio de técnicas de entrevista voltadas para investigação corporativa.

Experiência prática com gestão de Canais de Denúncia e softwares de Compliance.

Analítico: Capacidade de cruzar dados, ler cenários complexos e traduzir normas jurídicas em soluções práticas de negócio.

Executor: Foco em entregas, senso de urgência e capacidade de tirar projetos e políticas do papel com eficiência.

Proativo: Autonomia para antecipar gargalos, propor melhorias contínuas e agir preventivamente.

Escuta Ativa e Empatia: Habilidade técnica e comportamental para ouvir colaboradores em situações delicadas de apuração e negociação interna.

Regime Presencial (de segunda a sexta-feira)

Localidade: Recife

Contratação: Pessoa Jurídica | OAB

Remuneração compatível com o mercado

Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores:

Inovação & Digital: soluções criativas e tecnológicas

Comunicação Funcional: clareza, escuta e colaboração

Integridade: ética e transparência em tudo

Felicidade: ambiente leve, respeitoso e positivo

Excelência: foco em qualidade e evolução contínua

Se você se identifica com esse jeito de ser e fazer, vem com a gente!

Veja alguns benefícios que oferecemos para toda a nossa comunidade:

Wellhub Este é um benefício que garante descontos em academias e outras redes de parceiros para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com planos a partir de R$35,90/mês.

TotalPass Esse é um benefício que garante descontos em academias (inclusive SmartFit). São mais de 250 modalidades, entre elas: musculação, massagem, crossfit, crossfit, lutas, pilates, natação e dança. Planos a partir de R$ 39,90 podendo incluir dependentes.

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Somos uma empresa feita por pessoas que tem o propósito de promover soluções jurídicas customizadas, utilizando inovação digital e espírito empreendedor para alcançar resultados de alta performance.

Durante nossa história de 15 anos, somamos + de 300 colaboradores e parceiros espalhados por vários lugares do Brasil, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, com foco na excelência.

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