Advogado Júnior Trabalhista

GNBF Law; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em São Paulo busca um advogado trabalhista com OAB ativa e experiência em Direito do Trabalho. Suas responsabilidades incluem elaborar peças processuais, representar clientes em audiências e gerenciar prazos. Os candidatos devem ter conhecimento em legislação trabalhista e habilidades de comunicação, além de domínio de ferramentas jurídicas. A posição oferece oportunidades de crescimento, um ambiente desafiador e benefícios como assistência médica e bônus variável.

Serviços

Oportunidade de crescimento profissional

Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador

Pagamento da Mensalidade da OAB

Seguro de Vida

Assistência Médica (50% custeada pelo escritório)

Assistência Odontológica

Bônus Variável Anual

Client Fee – Indicação de novos clientes

Wellhub – Plataforma de bem-estar

Regime Híbrido de Trabalho

Qualificações

• Graduação em Direito com OAB ativa.
• Experiência em Direito do Trabalho.
• Conhecimento em legislação trabalhista e processo do trabalho.

Responsabilidades

• Elaborar peças processuais de baixa e média complexidade.
• Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas.
• Representar o cliente em audiências trabalhistas.
• Gerenciar processos e controlar prazos.
• Utilizar ferramentas tecnológicas para a gestão de processos.
• Participar de projetos e colaborar para melhoria contínua dos processos.

Conhecimentos

Comunicação escrita e verbal

Domínio de ferramentas jurídicas e de informática

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Ferramentas

Legal Desk

Descrição da oferta de emprego

Job description

Gasparini, Barbosa e Freire Advogados visa a atender aos departamentos jurídicos e de recursos humanos das empresas clientes por meio de assessoria jurídica em processos trabalhistas, nas relações com sindicatos e em demais questões típicas da administração de pessoal, prevenção de contingências e avaliação de riscos. Nossos especialistas em Direito Trabalhista são amplamente reconhecidos por sua habilidade em prestar consultoria jurídica integrada e desenhar estratégias para obter o melhor resultado para seus clientes.

Main responsibilities

• Elaborar peças processuais de baixa e média complexidade.
• Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas.
• Representar o cliente em audiências trabalhistas.
• Gerenciar processos e controlar prazos.
• Utilizar ferramentas tecnológicas para a gestão de processos.
• Participar de projetos e colaborar para a melhoria contínua dos processos.

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Direito com OAB ativa.
• Experiência em Direito do Trabalho.
• Conhecimento em legislação trabalhista e processo do trabalho.
• Domínio de ferramentas jurídicas e de informática.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Requisitos Desejáveis

• Experiência com Legal Desk.

Additional information

Vantagens

• Oportunidade de crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Pagamento da Mensalidade da OAB.
• Seguro de Vida.
• Assistência Médica (50% custeada pelo escritório no plano corporativo).
• Assistência Odontológica.
• Bônus Variável Anual (de acordo com o alcance das metas estabelecidas).
• Client Fee – Indicação de novos clientes (10% do montante líquido recebido pelo Escritório).
• Wellhub – Plataforma de bem-estar; e
• Regime Híbrido de Trabalho – A definir modelo com gestor direto.