Advogado Júnior | Trabalhista

GNBF Law; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em São Paulo está buscando um advogado para atuar em processos trabalhistas, com experiência em direito do trabalho. O candidato deve ter formação em Direito e OAB ativa, além de habilidades em comunicação e ferramentas tecnológicas. O ambiente oferece oportunidades de crescimento e um modelo de trabalho híbrido. Benefícios incluem assistência médica e bônus anual.

Serviços

Oportunidade de crescimento profissional

Ambiente de trabalho dinâmico

Pagamento da Mensalidade da OAB

Assistência Médica (50% custeada)

Assistência Odontológica

Bônus Variável Anual

Plataforma de bem-estar

Regime Híbrido de Trabalho

Qualificações

• Formação superior em Direito e registro na OAB.
• Experiência prévia em contencioso trabalhista.
• Conhecimento detalhado da legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Elaborar peças processuais para litígios trabalhistas.
• Gerenciar prazos e processos judiciais.
• Representar clientes em audiências na justiça do trabalho.

Conhecimentos

Experiência em Direito do Trabalho

Boa comunicação escrita e verbal

Domínio de ferramentas jurídicas e de informática

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Ferramentas

Legal Desk

Descrição da oferta de emprego

Job description

Gasparini, Barbosa e Freire Advogados visa a atender aos departamentos jurídicos e de recursos humanos das empresas clientes por meio de assessoria jurídica em processos trabalhistas, nas relações com sindicatos e em demais questões típicas da administração de pessoal, prevenção de contingências e avaliação de riscos. Nossos especialistas em Direito Trabalhista são amplamente reconhecidos por sua habilidade em prestar consultoria jurídica integrada e desenhar estratégias para obter o melhor resultado para seus clientes.

Main responsibilities

• Elaborar peças processuais de baixa e média complexidade;
• Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas;
• Representar o cliente em audiências trabalhistas;
• Gerenciar processos e controlar prazos;
• Utilizar ferramentas tecnológicas para a gestão de processos;
• Participar de projetos e colaborar para a melhoria contínua dos processos.

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Direito com OAB ativa;
• Experiência em Direito do Trabalho;
• Conhecimento em legislação trabalhista e processo do trabalho;
• Domínio de ferramentas jurídicas e de informática;
• Boa comunicação escrita e verbal.

Requisitos Desejáveis

• Experiência com Legal Desk.

Additional information

Vantagens

• Oportunidade de crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
• Pagamento da Mensalidade da OAB;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica (50% custeada pelo escritório no plano corporativo);
• Assistência Odontológica;
• Bônus Variável Anual (de acordo com o alcance das metas estabelecidas);
• Client Fee – Indicação de novos clientes (10% do montante líquido recebido pelo Escritório);
• Wellhub – Plataforma de bem-estar; e
• Regime Híbrido de Trabalho – A definir modelo com gestor direto.