Advogado Junior (Contencioso de Massa)

Nio; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em telecomunicações está em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para atuar no contencioso de massa em São Paulo. O profissional será responsável por gerenciar processos cíveis, revisar teses e acompanhar a performance de escritórios terceirizados. É necessário ter ensino superior em Direito, inscrição ativa na OAB e experiência em análise de indicadores jurídicos. Oferece assistência médica, vale refeição e horário flexível.

Serviços

Vale Alimentação e/ou Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Previdência Privada

Programa de participação nos resultados (PPR)

Auxílio creche

Flexibilidade de horário

Licença maternidade estendida (6 meses)

Licença paternidade estendida (20 dias)

Qualificações

• Ensino superior completo em Direito e inscrição ativa na OAB.
• Pós-graduação em Direito Processual Civil ou áreas correlatas.
• Familiaridade com sistemas jurídicos e Excel avançado.

Responsabilidades

• Gerir e acompanhar carteira de processos cíveis de massa.
• Revisar teses e peças pontuais, especialmente em casos de risco elevado.
• Acompanhar escritórios terceirizados e validar relatórios.
• Apoiar na análise de riscos e provisões contábeis.

Conhecimentos

Experiência com contencioso de massa

Análise de indicadores jurídicos

Excel intermediário a avançado

Conhecimento em LGPD

Formação académica

Ensino superior completo em Direito

Pós-graduação em Direito Processual Civil ou Direito do Consumidor

Ferramentas

Sistemas jurídicos (CPJ, Legal One)

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Resumo do Objetivo da Área - Contencioso de Massa

A área de contencioso de massa é responsável pela gestão de alto volume de processos judiciais repetitivos, garantindo a mitigação de riscos, padronização de teses, controle de indicadores e alinhamento com a estratégia jurídica da empresa. Atua de forma integrada com escritórios parceiros e áreas internas para assegurar a eficiência, conformidade e previsibilidade dos passivos judiciais.

Objetivo do Cargo – Advogado(a) Júnior (Contencioso de Massa)

Atuar na gestão técnica e estratégica do contencioso de volume, acompanhando escritórios externos, monitorando indicadores, revisando peças relevantes e garantindo a padronização e eficiência na condução das ações. Será responsável por propor melhorias nos fluxos, apoiar na revisão de provisões e colaborar com áreas internas para a prevenção de novos litígios.

Principais Responsabilidades

1.Gerir e acompanhar carteira de processos cíveis de massa, garantindo atuação conforme estratégia definida e cumprimento de metas de qualidade e produtividade.

2.Revisar teses, peças pontuais e estratégias processuais, especialmente em casos com risco elevado, potencial de repetição ou impacto financeiro.

3.Acompanhar escritórios terceirizados, analisando indicadores, validando relatórios e assegurando padronização das entregas.

4.Apoiar na análise de riscos e provisões contábeis, em conjunto com áreas de controladoria jurídica, finanças e auditoria.

5.Colaborar com áreas internas da empresa, como atendimento, operações e engenharia, na busca de soluções para prevenção de litígios e cumprimento de determinações judiciais

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Direito.

• Inscrição ativa na OAB.

• Pós-graduação em Direito Processual Civil, Direito do Consumidor ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

• Experiência com contencioso de massa, preferencialmente no setor de telecomunicações, varejo ou serviços financeiros.

• Conhecimento em análise de indicadores jurídicos e ferramentas de gestão de processos.

• Familiaridade com sistemas jurídicos (CPJ, Legal One, etc.).

• Excel intermediário a avançado.

• Conhecimento em LGPD, Visual Law e automação de relatórios será um diferencial.

• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Previdência Privada
• Programa de participação nos resultados (PPR)
• Auxílio creche
• Flexibilidade de horário
• Licença maternidade estendida (6 meses)
• Licença paternidade estendida (20 dias)

Local de trabalho:

• São Paulo, SP.
• Modelo de trabalho 4x presencial 1x home office
• Step 2: Entrevista com Atração & Seleção 2 Entrevista com Atração & Seleção
• Step 3: Entrevista com a Gestão Imediata 3 Entrevista com a Gestão Imediata
• Step 4: Entrevista com a Gestão Sênior 4 Entrevista com a Gestão Sênior

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