Advogado júnior

EDP Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 134 000 - 246 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios atraentes

Resumo da oferta

A EDP Brasil está contratando para a área jurídica em São Paulo, com foco no contencioso de massa e defesa do consumidor. A posição exige Graduação em Direito, OAB ativa e experiência em contencioso cível, preferencialmente envolvendo Direito do Consumidor, além de domínio de plataformas processuais eletrônicas.

O candidato ideal possui proficiência em Excel e PowerPoint, organização exemplar e boa gestão de prazos, com atuação em um ambiente corporativo que valoriza governança e melhoria

Qualificações

• Graduação em Direito concluída e OAB ativa.
• Experiência prévia em contencioso cível, preferencialmente com Direito do Consumidor.
• Conhecimento de processo civil e elaboração/análise de peças processuais.
• Vivência com gestão de processos de volume (massificados).
• Conhecimento de plataformas processuais eletrônicas (PJe, E-SAJ, EPROC, Projudi).
• Domínio do Pacote Office (Excel/PowerPoint).

Responsabilidades

• Gerir a carteira de processos contenciosos da distribuidora.
• Acompanhar escritórios terceirizados: prazos, estratégias, KPIs, custos.
• Analisar peças, recursos, acordos e teses jurídicas.
• Elaborar subsídios, relatórios e pareceres para áreas internas.
• Gerir ofícios, requisições e respostas aos órgãos de defesa do consumidor.
• Apoiar audiências, acordos e negociações no contencioso de massa.
• Monitorar tendências jurisprudenciais e regulatórias.
• Contribuir para melhoria de controles e governança da carteira.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Análise de peças

Gestão de prazos

Capacidade analítica

Formação académica

Graduação em Direito

OAB ativa

Ferramentas

PJe

E-SAJ

EPROC

Projudi

Descrição da oferta de emprego

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseando-nos no compromisso de ser totalmente verde até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

• Realizar a gestão da carteira de processos judiciais e administrativos relacionados ao contencioso de massa da distribuidora, com foco em demandas consumeristas.
• Acompanhar o desempenho dos escritórios terceirizados responsáveis pela condução das ações, monitorando prazos, estratégias, indicadores de performance, provisões e custos.
• Analisar peças processuais, recursos, acordos e teses jurídicas elaboradas pelos escritórios externos, garantindo alinhamento às diretrizes da companhia.
• Elaborar subsídios, relatórios gerenciais e pareceres para suporte à tomada de decisão das áreas internas.
• Atuar na gestão e resposta de ofícios, requisições e demandas encaminhadas por Ministério Público, Procons, Defensorias Públicas e demais órgãos de proteção e defesa do consumidor.
• Apoiar a condução de audiências, acordos e negociações relacionadas ao contencioso de massa.
• Monitorar tendências jurisprudenciais e regulatórias que possam impactar a estratégia processual da companhia.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão do contencioso, controles internos e governança da carteira.
• Graduação completa em Direito.
• Inscrição ativa na OAB.
• Experiência prévia em contencioso cível, preferencialmente envolvendo Direito do Consumidor.
• Conhecimento de processo civil e elaboração/análise de peças processuais.
• Vivência com gestão e acompanhamento de processos judiciais de volume (massificados).
• Conhecimento de plataformas processuais eletrônicas (PJe, E-SAJ, EPROC, Projudi ou similares).
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Boa capacidade analítica, organização e gestão de prazos.

Local de Trabalho: São Paulo - SP

Igualdade de Oportunidades para Todos

Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?

Como um dos melhores empregadores, nós:

• Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;
• Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
• Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers;
• Presença no Bloomberg Gender-Equality Index;
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia;
• Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle.