Advogado Júnior

Forlinks; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia busca um Advogado Júnior para atendimento a clientes em demandas de Direito Previdenciário. As responsabilidades incluem organizar a documentação, elaborar petições administrativas e dar suporte na elaboração de peças judiciais. O candidato deve ter graduação em Direito, OAB ativa e conhecimento básico em Direito Previdenciário. A empresa oferece benefícios como transporte e alimentação. Não é necessária experiência prévia, mas busca-se um perfil disciplinado e com vontade de aprender.

Serviços

Vale transporte

R$ 800,00 via cartão alimentação

Qualificações

• Graduação em Direito com OAB ativa requerida.
• Conhecimento básico em Direito Previdenciário.
• Boa capacidade de escrita e organização de peças jurídicas.

Responsabilidades

• Atender e acompanhar clientes com demandas de Direito Previdenciário.
• Realizar triagem e organização de documentação.
• Elaborar peticionamento administrativo e auxiliar em peças judiciais.

Conhecimentos

Boa escrita jurídica

Organização e atenção a prazos

Comunicação clara e empática

Conhecimento de Direito Previdenciário

Formação académica

Graduação completa em Direito

Ferramentas

Pacote Office / Google Workspace

Sistemas jurídicos / SEI

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar atendimento inicial e acompanhamento de clientes em demandas de Direito Previdenciário, com coleta de documentos e entendimento do histórico contributivo.
• Triar e organizar documentação para instrução de processos administrativos e judiciais.
• Elaborar peticionamento administrativo (INSS e regimes próprios), incluindo requerimentos, recursos e manifestações.
• Apoiar e redigir peças judiciais de baixa e média complexidade, sob supervisão (iniciais, réplicas simples, recursos padronizados, cumprimento de exigências).
• Executar análise de CNIS, carteira de trabalho, PPP, LTCAT e demais documentos previdenciários, sinalizando gaps e estratégias de regularização.
• Apoiar planejamento previdenciário em casos de RGPS e RPPS, com simulações e organização de cenários (sempre validado pela liderança).
• Acompanhar andamento processual e cumprir prazos, mantendo o cliente e o time informados com clareza.
• Realizar pesquisa de jurisprudência e legislação para embasar peças e pareceres internos.
• Operacionalizar protocolos e rotinas do escritório, utilizando sistemas jurídicos e controles internos.
• Participar de reuniões de alinhamento de estratégia com advogados responsáveis e registrar resumos objetivos do caso.
• Contribuir para padronização de modelos e melhoria contínua do playbook do núcleo previdenciário.
• Apoiar a gestão de carteira com atualização de status, etapas e próximos passos.
• Quando aplicável, acompanhar audiências e perícias como suporte ao time técnico.

Cargo

Advogado Júnior

Tipo de Contrato

CLT (Efetivo)

Área profissional

Advocacia / Jurídica

Carga-horária

Número de vagas : 1

Benefícios

• VT
• R$ 800,00 via cartão alimentação

Requisitos

• Graduação completa em Direito.
• OAB ativa.
• Conhecimento base de Direito Previdenciário, especialmente:
• RGPS (benefícios, qualidade de segurado, carência, tempo de contribuição).
• Noções de RPPS (estrutura e regras gerais).
• Familiaridade com rotinas administrativas do INSS: requerimentos, cumprimento de exigências, recursos e acompanhamento de processos.
• Capacidade de análise documental básica: CNIS, CTPS, PPP, LTCAT, comprovantes de contribuição e vínculos.
• Boa escrita jurídica e organização lógica de peças simples sob supervisão.
• Conhecimento de ferramentas de trabalho: pacote Office / Google Workspace e uso de sistemas jurídicos / SEI / portais (nível usuário).
• Organização, atenção a prazos e responsabilidade para gestão de demandas e atualização de status de casos.
• Comunicação clara e empática para atendimento e retorno estruturado ao cliente.
• Não é necessária experiência prévia - buscamos perfil com base técnica, disciplina de execução e vontade real de aprender.
• Diferenciais:
• Experiência de estágio em previdenciário, contencioso civil ou atendimento jurídico.
• Noções de planejamento previdenciário e simulações.
• Vivência com benefícios de incapacidade e documentação médica.
• Familiaridade com jurisprudência de TRFs / TNU / STJ.