ADVOGADO JR - SINDICAL E TRABALHISTA

Lojas 1a99; Barueri; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em expansão busca um Advogado Jr para atuar em questões relacionadas a direitos trabalhistas e sindicais. O candidato ideal terá formação em Direito, habilidades em negociações e comunicação, além de conhecimento em CLT. A posição abrange diversas responsabilidades, como suporte na estruturação da área sindical, gerenciamento de contratos e colaboração com sindicatos. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Benefício Família

Parcerias com descontos exclusivos

Qualificações

• Conhecimento de CLT e Direito Coletivo, com desejo de se especializar em negociação coletiva.
• Diferenciais: vivência prévia em relações sindicais ou trabalhista é desejável.
• Desejável ter experiência prévia em varejo.

Responsabilidades

• Apoiar a estruturação da área sindical.
• Solicitar liberações de feriados.
• Manter relacionamento com sindicatos.
• Controlar obrigações econômicas.
• Gerenciar CCTs / ACTs.
• Atuar como interface com as lojas.
• Apoiar fiscalizações e contencioso.
• Atuar no preventivo trabalhista.
• Contribuir com projetos especiais.

Conhecimentos

Habilidades de negociação

Comunicação

Análise

Postura diplomática

Organização

Domínio de Excel

Domínio de PowerPoint

Formação académica

Graduação em Direito ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

As Lojas 1A99 nasceram do sonho de dois amigos empreendedores do interior de São Paulo, que tinham o objetivo de vender tudo muito barato para todas as famílias. De lá para cá, conquistamos marcos incríveis : são cerca de 50 lojas espalhadas por SP e MG, um centro de distribuição moderno e cerca de mil colaboradores dedicados a fazer esse sonho acontecer!

Mas, hoje, este sonho cresceu. Nossa ambição é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina, atuando no modelo

dollar store . Por isso, nesta nova fase vivemos uma jornada de muitos desafios rumo às lojas que vão pintar o Brasil de magenta.

Vem conhecer um pouco mais da 1A99, do nosso time e dos nossos desafios. Você vai ver que tudo por aqui é um barato!

Viva esta nova fase com a gente!

É um novo capítulo da nossa história, de uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita , mas uma coisa nunca vai mudar : nosso compromisso em garantir melhores preços para todos os nossos clientes .

Oportunidades e desenvolvimento

Estamos escrevendo um novo capítulo de expansão para os próximos anos. O momento conta com oportunidades de desenvolvimento e desafios que convidam o nosso colaborador a escrever essa história com a gente!

Só na 1A99

Só a 1A99 conta com diversos benefícios para você e sua família, como o Benefício Família , valor mensal para consumir como quiser em qualquer uma de nossas lojas. Legal, não é?! Além disso, contamos com parcerias como a Ben-up , uma plataforma digital de benefícios por adesão com descontos exclusivos para o colaborador 1A99!

Buscamos alguém que tenha :

• Graduação em Direito ou áreas correlatas
• Conhecimento de CLT e Direito Coletivo, com desejo de se especializar em negociação coletiva.
• Habilidades de negociação, comunicação, análise e postura diplomática para mediação com múltiplos stakeholders.
• Organização e domínio de Excel / PowerPoint para gestão de calendário, indicadores e materiais de negociação.

É um barato se você tiver :

• Diferenciais : vivência prévia (estágio / trainee) em relações sindicais ou trabalhista.
• Desejável ter experiência prévia em varejo.

O que esperamos de um Advogado Jr - Sindical e Trabalhista?

• Apoiar a estruturação da área sindical : mapear bases sindicais por região e cargo, elaborar o calendário anual de CCTs / ACTs, definir fluxos e indicadores, organizar repositório central de documentos e apoiar a integração entre RH, Jurídico e Operações.
• Solicitar liberações de feriados : preparar requerimentos e minutas, alinhar justificativas operacionais, negociar trocas ou compensações quando aplicável e acompanhar prazos, aprovações e retorno dos sindicatos.
• Manter relacionamento com sindicatos : estabelecer canais de comunicação contínua, registrar pautas e deliberações e fomentar relacionamento colaborativo para prevenir conflitos e facilitar negociações.
• Controlar obrigações econômicas : conferir pagamentos decorrentes de instrumentos coletivos (reajustes, contribuições, PLR, benefícios e taxas), validar cálculos e prazos e conciliar informações com o Financeiro.
• Gerenciar CCTs / ACTs : garantir o recebimento e arquivamento das versões vigentes, divulgar cláusulas críticas às áreas internas, monitorar vigâncias, gatilhos, obrigações e prazos de renovação.
• Atuar como interface com as lojas : orientar gerentes quanto à aplicação das cláusulas coletivas, coletar demandas locais e apoiar a comunicação e implementação de acordos.
• Apoiar fiscalizações e contencioso : organizar documentação, auxiliar perícias e auditorias, acompanhar processos de baixa complexidade e atuar em medidas preventivas sob supervisão técnica.
• Atuar no preventivo trabalhista : apoiar iniciativas de mitigação de passivos, revisão de práticas internas e elaboração de minutas, pareceres e recomendações jurídicas simples.
• Contribuir com projetos especiais (ex. : unificação sindical) : mapear representações sindicais existentes, avaliar cenários jurídicos e estratégicos, propor possibilidades de unificação / agrupamento e apoiar construção de roadmap e governança.