Advogado Jr.

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande companhia siderúrgica em São Paulo busca um profissional com OAB e conhecimentos em Pacote Office. O candidato deve ser capaz de acompanhar processos, gerir contratos e elaborar relatórios. A empresa oferece assistência médica, odontológica e outros benefícios competitivos. Formação e experiência em áreas relacionadas são desejáveis.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Previdência privada

Total Pass

Wellhub

Qualificações

• Formação em Direito e registro na OAB.
• Conhecimentos básicos em pacotes de escritório como Word e Excel.
• Experiência em gestão de processos e contratos.

Responsabilidades

• Acompanhar processos internos da Companhia.
• Gerir contratos e elaborar relatórios de atividades.
• Manter o sistema de controle de processos atualizado.

Conhecimentos

Gestão de contratos

Elaboração de relatórios

Conhecimento em SAP

Pacote Office em nível básico

Formação académica

OAB

Ferramentas

Sistema Benner

Descrição da oferta de emprego

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

• Acompanhamento de processos.
• Gestão de contratos.
• Elaboração de relatórios.
• Gestão do sistema de controle de processos da Companhia.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• OAB.
• Pacote Office em nível básico.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em SAP.
• Conhecimento do Sistema Benner.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale refeição.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%.
• Total Pass.
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.