ADVOGADO CORPORATIVO SR

Betha Sistemas; Criciúma; Hybrid; BRL 216,000 - 288,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação e Refeição

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico

Plano de Carreira

Bem-estar e Saúde Mental

Convênio com Farmácias

Seguro de Vida

Vale-Transporte

Auxílio Creche

PPR

Day Off de Aniversário

Off Criativo

Adiantamento da 1ª Parcela do 13º

Job summary

A Betha Sistemas procura Advogado(a) Corporativo Sênior para atuar em Criciúma, em modelo híbrido (4 dias presenciais, 1 dia remoto). Oferecemos suporte estratégico à alta gestão, revisão de contratos sensíveis e atuação em governança, LGPD e compliance.

Esta posição envolve liderança de equipe, mitigação de riscos legais e representação em órgãos reguladores, assegurando conformidade e proteção dos interesses institucionais. É uma oportunidade de crescimento no ecossistema Betha.

Qualifications

• Ensino Superior Completo em Direito, registro ativo na OAB.
• Conhecimento em Direito Administrativo, Cível e Trabalhista.
• Experiência em Contratos Comerciais.
• Domínio em Técnicas de Redação Jurídica.
• Conhecimento em Negociação e Análise de Riscos Jurídicos.
• Conhecimento em LGPD e Compliance.
• Experiência com Sistemas de Gestão Jurídica.
• Conhecimento em Legislação Digital.
• Domínio do Pacote G-Suite.

Responsibilities

• Assessorar a alta gestão em decisões jurídicas estratégicas.
• Analisar, revisar e negociar contratos estratégicos.
• Desenvolver teses jurídicas para processos de alto impacto.
• Elaborar pareceres, notas técnicas e recomendações jurídicas.
• Liderar projetos de governança, compliance e LGPD.
• Supervisionar a produção jurídica da equipe.
• Coordenar elaboração e revisão de documentos legais.
• Gerir due diligence e avaliação de riscos de parceiros.
• Supervisionar proteção de ativos de propriedade intelectual.
• Liderar e gerir o orçamento da área jurídica.
• Coordenar canal de denúncias e investigações de riscos legais.
• Zelar pela conformidade regulatória em operações.
• Atuar como referência técnica e mentor para o time.

Skills

Negociação

Análise de riscos jurídicos

Redação jurídica

Governança corporativa

Education

Bacharel em Direito

OAB ativo

Tools

Sistemas de Gestão Jurídica

Pacote G-Suite

Job description

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia?

A Betha está em busca de alguém para ser o(a) novo(a) Advogado(a) Corporativo Sênior, em modelo híbrido, com 4 dias presenciais e 1 dia remoto, em Criciúma.

Nessa posição, você irá prestar suporte jurídico estratégico e integrado às áreas da empresa, assegurando a conformidade legal em contratos, processos internos e decisões corporativas, contribuindo para a mitigação de riscos e a proteção dos interesses institucionais.

Essa é uma oportunidade única de desempenhar um papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema.

Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país. Conectando cada vez mais pessoas aos serviços públicos.

Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país.

Responsabilidades e atribuições

• Assessorar a alta gestão em decisões jurídicas estratégicas, fornecendo orientação sobre riscos legais e alinhamento com os objetivos corporativos;


• Analisar, revisar e negociar contratos estratégicos e sensíveis, garantindo máxima confidencialidade, mitigação de riscos e aderência às diretrizes legais e corporativas;


• Desenvolver teses jurídicas e estratégias de atuação em processos judiciais, administrativos e regulatórios de alto impacto, incluindo representação direta da empresa em órgãos públicos e tribunais;


• Elaborar pareceres, notas técnicas e recomendações jurídicas de alto nível estratégico, interpretando legislação complexa, jurisprudência e regulamentos setoriais;


• Liderar projetos de governança, compliance e proteção de dados (LGPD), definindo políticas, fluxos e medidas de mitigação de riscos legais;


• Supervisionar a produção jurídica da equipe, garantindo qualidade, consistência e confidencialidade das orientações e documentos elaborados;


• Coordenar a elaboração e revisão de documentos legais críticos, incluindo ofícios, respostas e comunicações a órgãos reguladores, assegurando clareza, precisão e estratégia;


• Gerir processos de due diligence e avaliação de riscos de parceiros, fornecedores e empresas alvo, oferecendo recomendações estratégicas para decisões corporativas;


• Supervisionar o monitoramento e proteção de ativos de propriedade intelectual, incluindo marcas, patentes e direitos autorais, definindo estratégias de proteção jurídica;


• Liderar e gerir o orçamento da área jurídica, assegurando alocação eficiente de recursos para projetos estratégicos;


• Coordenar o canal de denúncias e investigação de riscos legais, garantindo confidencialidade, imparcialidade e mitigação eficaz de impactos à empresa;


• Zelar pela conformidade regulatória e legal em todas as operações estratégicas da empresa, propondo ajustes em políticas, regulamentos e procedimentos internos;


• Atuar como referência técnica e mentor para o time jurídico, orientando decisões complexas e fomentando o desenvolvimento de competências estratégicas na equipe.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Direito e registro ativo na OAB há mais de três anos;


• Conhecimento em Direito Administrativo, Cível e Trabalhista;


• Experiência em Contratos Comerciais;


• Domínio em Técnicas de Redação Jurídica (contratos, pareceres e peças);


• Conhecimento em Negociação e Análise de Riscos Jurídicos;


• Conhecimento em Legislação sobre Proteção de Dados e Compliance;


• Experiência com Sistemas de Gestão Jurídica;


• Conhecimento em Legislação e Jurisprudência Digital;


• Domínio do Pacote G-Suite.

Nossos Benefícios

Na Betha, valorizamos as pessoas com benefícios voltados ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida.

• Vale Alimentação e Refeição – Cartão Flexível CAJU;


• Plano de Saúde Unimed;


• Plano Odontológico;


• Plano de Carreira;


• Bem-estar e Saúde Mental – Caju+ (Wellhub, Conexa e Optum);


• Convênio com Farmácias;


• Seguro de Vida;


• Vacina da Gripe;


• Vale-Transporte;


• Auxílio Creche;


• Empréstimo sem Juros;


• Participação nos Resultados (PPR);


• Day Off de Aniversário;


• Off Criativo;


• Adiantamento da 1ª Parcela do 13º no primeiro semestre;

Um ambiente que cuida de você.