Administrar trabalhos relacionados a área de atuação (tributos diretos ou indiretos), executando tarefas próprias do advogado com baixa supervisão, realizar a revisão de trabalhos da equipe, gerar demandas comerciais e habilidade para atuar em casos estratégicas. Gerir assuntos administrativos da equipe. Treinar e formar a equipe sobre temas que estejam sob sua condução.
RESPONSABILIDADES
- Atuação mais efetiva em trabalhos de planejamentos tributários;
- Atuar em casos estratégicos;
- Buscar novos trabalhos na base instalada de clientes;
- Buscar/Gerar demandas comerciais;
- Consolidação das pesquisas de jurisprudência, legislação e doutrina esperando soluções efetivas para os problemas dos clientes;
- Cumprir tempestivamente os procedimentos internos/administrativos do escritório;
- Elaboração de consultas de opiniões legais de alta complexidade;
- Orientação aos advogados juniores e plenos nas revisões de obrigações acessórias;
- Orientação aos advogados juniores e plenos nas revisões fiscais;
- Orientação jurídica aos advogados juniores e plenos nos levantamentos de créditos administrativos e judiciários;
- Participar ativamente de grupos/comitês internos;
- Propor pautas e temas para discussões/atualização do conhecimento da equipe;
- Prospectar novos clientes;
- Realizar a revisão de trabalhos da equipe;
- Realizar estudos técnicos e apresentações internas correlatas;
- Realizar pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e de legislação de alta complexidade e/ou revisar e coordenar as pesquisas com a equipe;
- Revisão de pesquisas feitas pelos advogados juniores e plenos;
- Revisões de opiniões legais feitas pelos advogados juniores e plenos;
- Supervisão da equipe.
REQUISITOS
Formação: graduação completa em Direito, desejável pós-graduação em Direito Tributário, curso em Contabilidade e em temas específicos (preços de transferências, convenções de dupla tributação e remessas para o exterior), e mestrado.
Experiência: de 7 a 10 anos de formado.
Idiomas: desejável inglês avançado.