Advogado (a) Trabalhista Júnior

Arezzo&Co; Campo Bom; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Licença Maternidade 180 dias

Licença Paternidade 20 dias

Auxílio Creche

Vale Transporte

Resumo da oferta

Azzas2154 Shoes & Bags procura especialista em Direito do Trabalho para atuar na gestão de processos trabalhistas da empresa e apoiar áreas internas em questões jurídicas. O profissional será responsável por acompanhar prazos, realizar audiências e propor estratégias processuais eficientes no contexto corporativo.

É desejável experiência no varejo/indústria e registro ativo na OAB. Benefícios incluem alimentação, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros, com possiblidade de

Qualificações

• Formação em Direito com registro ativo na OAB.
• Experiência em gestão de carteira de processos trabalhistas.
• Experiência na condução de audiências trabalhistas.
• Conhecimento do contencioso trabalhista e rotinas empresariais.

Responsabilidades

• Gestionar carteira de processos trabalhistas ativos.
• Atuar como reclamante em demandas trabalhistas empresariais.
• Acompanhar prazos e informações estratégicas.
• Fornecer suporte consultivo às áreas internas.
• Realizar e acompanhar audiências.
• Elaborar estratégias para os processos.

Conhecimentos

Direito do Trabalho

Gestão de carteira de processos

Audiências

Excel (básico)

Formação académica

Bacharel em Direito

Ferramentas

OAB ativa

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

• Gestão e acompanhamento da carteira de processos trabalhistas ativos;
• Atuação em demandas trabalhistas empresariais, especialmente como reclamada;
• Acompanhamento de processos, prazos e informações estratégicas;
• Atuação consultiva junto às áreas internas;
• Realização e acompanhamento de audiências;
• Análise de informações e elaboração de estratégias para os processos;

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

• OAB ativa e regular.
• Forte conhecimento em Direito do Trabalho e rotina trabalhista empresarial;
• Experiência com gestão de carteira de processos;
• Vivência com realização de audiências;
• Conhecimento em contencioso trabalhista;
• Perfil analítico e organizado;
• Excel em nível básico a intermediário;
• Desejável experiência no segmento de varejo e/ou indústria.

Informações adicionais

Alimentação

• Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados.

Saúde & Bem-Estar

• Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes.
• Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus dependentes.
• Seguro de Vida – Seguro para maior tranquilidade e proteção.

Qualidade de Vida

• Programa ZZ em Equilíbrio – Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios.
• Wellhub – Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física.
• Wellz – Atendimento psicológico online.
• New Value – Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores.
• SESI – Benefícios e descontos por meio de parcerias.
• Licença Maternidade – Licença estendida de 180 dias.
• Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias.
• Auxílio Creche – Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa.

Despesas com Locomoção

• Vale Transporte – Disponível conforme necessidade de itinerário.
• Ajuda de Custo – Para colaboradores que atuam 100% presencialmente e não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo ou Sapiranga.
• Viagens a Negócios – Deslocamentos nacionais e internacionais subsidiados conforme Política de Viagens da empresa.

Comunicação, Desenvolvimento & Reconhecimento

• Rede Social Corporativa – Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores.
• Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos.
• Desenvolvimento da Liderança – Programas voltados à formação de líderes.
• Ciclo de Gente – Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional.
• PPR (Participação nos Resultados) – Programa proporcional às metas da empresa.
• Descontos Educacionais – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
• Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154.
• Presente de Aniversário – Um presente especial para celebrar o seu dia.
• Day Off de Aniversário – Um dia de folga no mês do seu aniversário.

Os benefícios acompanham você em diferentes fases da sua jornada. Vem crescer com a gente no Azzas 2154 Shoes & Bags.

VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE!

No Azzas 2154 Shoes & Bags, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo Azzas 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.

Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.

Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.