Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

vezzilapolla.legal; São Paulo; Híbrido; BRL 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Forma híbrida

Home Office 3x/semana

Day off no aniversário

Treinamento e desenvolvimento

Resumo da oferta

vezzilapolla.legal busca Sócio de Serviço para gestão de carteira de processos trabalhistas de alto volume. O papel envolve elaboração de defesas, recursos e demais peças processuais, bem como o acompanhamento de prazos e realização de audiências, com atuação em tribunais e procedimentos administrativos trabalhistas.

Requisitos incluem OAB/SP ativa, formação em Direito e pós-graduação desejável, além de excelente escrita, raciocínio rápido e habilidade para trabalhar em equipe.

Qualificações

• Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
• OAB/SP ativa e atuação em Direito Trabalhista.
• Boa escrita e raciocínio são essenciais.

Responsabilidades

• Gestão de carteira de processos trabalhistas de alto volume.
• Elaboração de defesas, recursos e peças processuais.
• Controle de prazos processuais e realização de audiências.
• Sustentações orais perante Tribunais e atuação em procedimentos administrativos trabalhistas.

Conhecimentos

Excel Avançado

Trabalho em equipe

Boa escrita

Comunicação

Formação académica

Superior em Direito

Pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação:

Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional - Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade - Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos - Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de carteira de processos trabalhistas de volume;
• Elaboração de defesas, recursos e demais peças processuais;
• Controle e cumprimento de prazos processuais;
• Realização de audiências;
• Sustentações orais perante os Tribunais;
• Atuação em procedimentos administrativos trabalhistas;
• Análise de risco e atualização de contingências;
• Elaboração e apresentação de relatórios jurídicos e gerenciais;
• Atualização e acompanhamento de informações em sistemas jurídicos;
• Participação em reuniões e atendimento direto aos clientes;
• Acompanhamento das atividades e movimentações processuais;
• Cumprimento dos fluxos e procedimentos internos dos clientes.

Requisitos e qualificações

• OAB/SP Ativa;
• Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;
• Conhecimento sólido do processo do trabalho;
• Experiência prévia em ambientes de trabalho massificados, na área fase de execução.
• Boa escrita e raciocínio são essenciais;
• Facilidade de trabalhar em equipe;
• Boa comunicação e boa postura;
• Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
• Habilidade avançada em Excel;
• Comunicação oral e escrita;
• Assiduidade.

Informações adicionais

Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo. Necessário ter habilidades excepcionais em resolução de problemas, ser assíduo e ter uma excelente capacidade de lidar com clientes. Além disso, é essencial ter habilidade avançada em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças e análise de planilhas.