Advogado(a) Sênior | Regulatório

Raízen; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de energia em São Paulo está em busca de um Advogado(a) Sênior para atuar em temas regulatórios nacionais e internacionais. O candidato ideal deve ter formação em Direito, OAB ativa e sólida experiência em assessoria jurídica regulatória. O trabalho será híbrido, com 3 dias presencial e 2 dias remoto.

Qualificações

• Possuir OAB ativa.
• Experiência em elaboração e negociação de contratos de média e alta complexidade.

Responsabilidades

• Prestar assessoria jurídica em temas regulatórios.
• Atuar em consultas públicas e tomadas de subsídios.
• Gerir riscos jurídicos regulatórios.

Conhecimentos

Experiência sólida em atendimento regulatório

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Formação Completa em Direito

Pós-Graduação em Contratos, Direito Civil, Direito Empresarial ou Direito Público

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valorpara nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negóciosque começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de Advogado(a) Sênior | Regulatório para atuar no time Jurídico, sendo uma referência estratégica na condução de temas regulatórios nacionais e internacionais.

Essa pessoa terá papel fundamental na interpretação e aplicação de normas regulatórias, com participação ativa em consultas públicas, análises de impacto regulatório e tomadas de subsídios. Também será responsável por assegurar a conformidade dos negócios com a legislação vigente, além de antecipar riscos e identificar oportunidades legais que possam influenciar diretamente as operações e o crescimento sustentável da Raízen.

Local de Trabalho: Escritório SP (Av. Brigadeiro Faria Lima, 4100 - Itaim Bibi, São Paulo).

Modalidade: Híbrido (2 dias remoto, 3 dias presencial)

Main responsibilities

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Prestar assessoria jurídica abrangente em temas regulatórios, atendendo demandas estratégicas e recorrentes de todas as áreas da Companhia;
• Atuar ativamente em consultas públicas e tomadas de subsídios, garantindo a conformidade dos negócios com a regulação vigente e antecipando riscos e oportunidades legais que possam impactar a operação e o crescimento sustentável da Companhia;
• Conduzir análises jurídicas em processos de due diligence, com foco em riscos regulatórios e reputacionais;
• Estabelecer relacionamento próximo com as áreas internas, atuando como parceiro estratégico na tomada de decisões;
• Gerir riscos jurídicos regulatórios, mantendo-se atualizado sobre as atividades do negócio e oferecendo orientação técnica para identificação, avaliação e mitigação de riscos financeiros e reputacionais;
• Fornecer consultoria jurídica estratégica, com foco em soluções práticas, custo eficientes e que viabilizem oportunidades dentro dos limites legais;
• Desenvolver conhecimento profundo sobre os negócios da Companhia, garantindo um atendimento jurídico ágil, assertivo e alinhado às necessidades da operação.

Requirements and skills

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação Completa em Direito;
• Desejável Pós-Graduação em Contratos, Direito Civil, Direito Empresarial ou Direito Público;
• Possuir OAB ativa;
• Domínio do Pacote Office;
• Experiência sólida em atendimento regulatório, incluindo interlocução com Agências Reguladoras, participação em consultas públicas e análise de impactos regulatórios sobre os negócios;
• Experiência em elaboração e negociação de contratos de média e alta complexidade.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.