Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno para integrar nosso time de Direito Processual Cível. Procuramos um(a) profissional comprometido(a), com capacidade analítica, excelente comunicação escrita, visão estratégica e autonomia na condução de processos. A atuação envolve tanto a parte técnica quanto a interlocução com clientes e apoio à equipe.
Local: São Bernardo do Campo (Presencial)
Principais Responsabilidades:
- Gestão de carteira de processos cíveis, com atuação desde a fase inicial até instâncias superiores;
- Elaboração de peças processuais complexas (iniciais, contestações, recursos, memoriais, entre outras);
- Acompanhamento processual diário e definição de estratégias jurídicas;
- Participação em audiências de conciliação, instrução e julgamento;
- Análise de documentos e provas, com foco em subsidiar a linha de defesa;
- Relacionamento com clientes para atualização de processos e fornecimento de pareceres técnicos;
- Suporte técnico a advogados juniores, assistentes jurídicos e estagiários, com revisão de peças e direcionamento.
Hard Skills (Habilidades Técnicas)
- Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
- Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em contencioso cível;
- Domínio dos sistemas processuais eletrônicos (PJe, e-SAJ, Projudi, Eproc, entre outros);
- Excelente redação jurídica e domínio da norma culta da língua portuguesa;
- Conhecimento aprofundado do Código de Processo Civil e teses jurisprudenciais atualizadas;
- Experiência em audiências e prática forense consolidada;
- Familiaridade com softwares jurídicos (ex: Legal One, CPJ, JUIT, Jusbrasil, etc.).
Soft Skills (Habilidades Comportamentais)
- Organização e controle de prazos;
- Comunicação clara e objetiva;
- Proatividade e autonomia na tomada de decisões;
- Capacidade de análise crítica e pensamento estratégico;
- Responsabilidade, ética e comprometimento com resultados;
- Colaboração e disposição para compartilhar conhecimento com a equipe.
O que oferecemos
- Um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico;
- Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;