ADVOGADO (A) PLENO

Grupo Expert RH; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 340,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Seguro de vida

Auxílio Transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Previdência Privada

Participação nos Lucros

Wellhub

ESTARBEM

AVUS

Modelo 100% presencial

Convênios para Descontos em Instituiçõ

Desconto na Compra de Automóveis

Job summary

Grupo Expert RH procura profissional jurídico sênior para atuar em compliance e gestão de riscos, assessorando áreas de negócio na prevenção de litígios e conformidade regulatória.

O papel envolve administração de ações, due diligence, elaboração de pareceres e apoio à governança corporativa, com foco em integridade e controles internos.

Qualifications

• Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Experiência de 3+ anos em jurídico/compliance.
• Conhecimento em anticorrupção, AML, sanções e gestão de terceiros.
• Inglês avançado ou fluente.

Responsibilities

• Atuar no suporte jurídico e de Compliance da empresa.
• Administrar ações judiciais civis, trabalhistas e tributárias, e procedimentos extrajudiciais.
• Conduzir Due Diligence e análises de riscos; apoiar governança e compliance.
• Desenvolver defesas e estratégias com escritórios externos; gerenciar portfólio de demandas.
• Elaborar pareceres, relatórios e indicadores de governança; monitorar planos de ação.
• Conduzir auditorias internas e suportar auditorias externas.

Skills

Compliance

Gestão de riscos

Due Diligence

Auditoria interna

Contencioso

Análise de riscos

Gestão de terceiros

Governança

Education

Bacharel em Direito

Tools

Power BI

Due Diligence software

Monitoramento reputacional

Job description

Publicada há 12 dias 1 posição São Paulo, SP - Brasil

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Modalidade de trabalho: Presencial

Benefícios:Assistência médica;Seguro de vida;Auxilio Transporte;Vale Refeição e Vale Alimentação;Previdência Privada;Participação nos Lucros;Wellhub, ESTARBEM e AVUS;Modelo 100% presencial;Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;Desconto na Compra de Automóveis;

Responsabilidades e atribuições

Objetivo da posiçãoAtuar de forma integrada no suporte jurídico e de Compliance da empresa, assessorando as áreas de negócio na gestão de demandas judiciais e extrajudiciais, prevenção e mitigação de riscos, integridade, anticorrupção, gestão de terceiros, prevenção à lavagem de dinheiro e sanções.Principais responsabilidadesJurídicoAdministrar ações judiciais cíveis, trabalhistas e tributárias, além de procedimentos extrajudiciais, incluindo Procon, notificações, provisões e garantias.Reportar e acompanhar ações de product liability junto à matriz.Desenvolver estratégias de defesa e administrar o portfólio de demandas em conjunto com escritórios externos.Compliance, Gestão de Riscos e GovernançaApoiar a implementação, monitoramento e aprimoramento do Programa de Compliance, promovendo a cultura de integridade por meio de treinamentos, comunicação e suporte às áreas internas, concessionários, fornecedores e parceiros de negócios.Conduzir processos de Due Diligence, análises de riscos reputacionais, incluindo temas relacionados à anticorrupção, AML, sanções, PEPs, conflitos de interesse, patrocínios etc.Elaborar pareceres, relatórios, indicadores e materiais de governança, acompanhando planos de ação decorrentes de avaliações de risco e requisitos regulatórios.Executar monitoramentos e controles internos, suporte a auditorias internas e externas e o acompanhamento de ações corretivas.Contribuir para iniciativas de gestão de riscos, incidentes, projetos e demais atividades de governança corporativa.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificaçõesRequisitosGraduação completa em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil.Experiência mínima de três anos em atividade jurídica, preferencialmente em departamento jurídico de empresa ou escritório de advocacia.Experiência ou conhecimento em Compliance, gestão de riscos, controles internos, auditoria ou áreas correlatas.Vivência em contencioso, Due Diligence, análise de riscos e temas de integridade.Conhecimentos em anticorrupção, AML, sanções e gestão de terceiros.Capacidade para lidar com múltiplas demandas, organizar prioridades e interagir com diferentes áreas do negócio.Inglês avançado ou fluente.Competências comportamentaisÉtica, integridade e confidencialidade.Capacidade analítica e atenção aos detalhes.Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal.Organização, proatividade e senso de prioridade.Colaboração e orientação para o negócio.DiferenciaisPós-graduação em Direito, Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.Experiência no setor automotivo.Experiência com gestão de escritórios, fornecedores e parceiros de negócios.Conhecimento de softwares jurídicos, ferramentas de Due Diligence, monitoramento reputacional, Power BI e inteligência artificial.Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica;Seguro de vida;Auxilio Transporte;Vale Refeição e Vale Alimentação;Previdência Privada;Participação nos Lucros;Wellhub, ESTARBEM e AVUS;Modelo 100% presencial;Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;Desconto na Compra de Automóveis;Local de Trabalho: São Paulo - SP