Advogado(a) - Planejamento Patrimonial e Sucessório

Briganti Advogados; São Paulo; Híbrido; BRL 178 560 - 290 160; Tempo integral

Resumo da oferta

Briganti Advogados, escritório em São Paulo, busca profissional para atuar no planejamento patrimonial e societário, com atuação em holdings, inventários e doações, visando soluções estratégicas para clientes de Family Office.

Você lidará com estruturas societárias, acordos de sócios e pactos familiares, além de gerir projetos com interfaces internacionais, incluindo trusts, com suporte de equipes multidisciplinares.

Qualificações

• Graduação em Direito entre 2010 e 2016 (OAB Ativa).
• Experiência em planejamento patrimonial sucessório, família e sucessões, com foco em constituição e alterações societárias em holdings patrimoniais, acordos de sócios, pactos familiares, inventário, testamento, doações.

Responsabilidades

• Prestar aconselhamento jurídico em planejamento patrimonial e sucessório para clientes do Family Office, incluindo gestão patrimonial e estratégias fiscais.
• Elaborar e revisar documentos como acordos de sócios, pactos familiares, contratos, instrumentos de doação, testamentos e inventários.
• Atuar em projetos com interface internacional, incluindo estruturas offshore e trusts.
• Avaliar riscos legais e assegurar conformidade regulatória.
• Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas relevantes.
• Apoiar a coordenação de projetos multidisciplinares e a liderança da equipe.
• Participar de reuniões com clientes, prospecção e eventos comerciais.

Conhecimentos

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Direito (2010-2016; OAB Ativa)

Descrição da oferta de emprego

Você no Briganti Advogados já pensou em desenvolver sua carreira em um escritório em constante crescimento e evolução na busca de soluções para os desafios do mundo empresarial? Temos como propósito solucionar desafios e criar oportunidades para viabilizar conquistas aos nossos profissionais, clientes e à sociedade. Por isso, promovemos uma advocacia singular, resolutiva e direta ao ponto, fomentada pela alta capacidade técnica e trabalho de uma equipe audaciosa, flexível e realizada, que gera confiança e valor agregado ao cliente. Com isso, buscamos ser referência nas áreas de atuação, protagonistas nos casos e fundamental para o resultado e sucesso dos nossos clientes. Acreditamos na força dos nossos profissionais! Temos investido fortemente na gestão da nossa cultura e das nossas pessoas, a fim de promover um ambiente harmônico com pessoas alinhadas ao mesmo propósito, engajadas e realizadas. Direcionamos nossas ações para impulsionar o desenvolvimento contínuo e traçar um caminho claro de crescimento e reconhecimento da nossa equipe.

Quais serão os seus desafios?

• Prestar aconselhamento jurídico em planejamento patrimonial e sucessório para clientes do Family Office em temas de gestão patrimonial, planejamento sucessório, questões fiscais e estruturas empresariais nacionais e internacionais, desenvolvendo soluções personalizadas e estratégias jurídicas adequadas às suas necessidades.
• Elaborar e revisar documentos jurídicos, incluindo acordos de sócios e cotistas, pactos familiares, contratos diversos, instrumentos de doação, testamentos e documentos relacionados a inventários, transações e investimentos.
• Atuar em projetos com interface internacional, incluindo estruturas offshore e trusts, com suporte de parceiros internacionais quando necessário.
• Avaliar riscos legais associados às transações e atividades do Family Office, assegurando conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
• Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias relevantes, realizando pesquisas jurídicas para suporte às tomadas de decisão.
• Apoiar a coordenação de projetos multidisciplinares, contribuindo para prazos, qualidade dos entregáveis e integração entre demais áreas jurídicas do escritório, além de apoiar a liderança na gestão no acompanhamento das demandas da equipe.
• Participar de reuniões com clientes, atividades de prospecção e eventos comerciais e institucionais.

Quais são os requisitos?

• Graduação em Direito entre 2010 e 2016 (OAB Ativa).
• Sólida experiência em planejamento patrimonial sucessório, família e sucessões, com foco em constituição e alterações societárias em holdings patrimoniais, acordos de sócios, pactos familiares, inventário, testamento, doações.
• Experiência prévia com estruturas societárias (formação e adequação de sociedades limitadas e anônimas), utilização da estrutura societária como forma de sucessão de patrimônio, acordo de sócios e cotistas, governança corporativa e reorganização societária.
• Inglês avançado.
• Disponibilidade para trabalhar no formato híbrido.
• Disponibilidade para viagens mensais.

O que será considerado um diferencial?

• Conhecimento de estruturas internacionais como trusts e offshores.
• Espanhol.
• Pós-graduação ou LLM em Direito Societário, ou tributário, ou Planejamento Patrimonial e Sucessório.