Advogado(a) Júnior - Contencioso Cível - Passivas

Safra; São Paulo; Presencial; BRL 10.000 - 15.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um banco respeitado em São Paulo procura um profissional para gestão de ações judiciais. A função exige experiência na definição de estratégias jurídicas e domínio do Pacote Office. A inscrição ativa na OAB é obrigatória. O trabalho envolve interface com várias áreas e participação em projetos de mitigação de ações judiciais.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Convênio médico e odontológico

Seguro de Vida

Auxílio Creche/Babá

Incentivo educacional

TotalPass

Descontos em produtos financeiros

Qualificações

• Desejável experiência em análise de indicadores para atuação preventiva.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão estratégica e operacional de carteira de ações judiciais.
• Atuação em produtos bancários variados com foco na análise processual.
• Definição de estratégias jurídicas e sinalização de riscos.

Conhecimentos

Interpretação de indicadores (KPI)

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Inscrição ativa na OAB

Descrição da oferta de emprego

A área Jurídico Contencioso Cível - Passivas é responsável gestão das ações cíveis nas quais o Banco e demais empresas do grupo figuram no pólo passivo. Gerenciamento dos escritórios que patrocinam as ações, análise processual, definição de estratégia, integração com áreas de negócio e Jurídico Consultivo para contribuição em frentes preventivas, que visam diminuir os riscos e despesas relacionadas ao contencioso.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela gestão estratégica e operacional de carteira de ações judiciais de volume (massificadas), com foco principal em empréstimo consignado.
• Atuação em produtos bancários diversos, com ênfase na análise e deliberação processual.
• Definição de estratégias jurídicas e sinalização de riscos em conjunto com escritórios credenciados, co-responsáveis pelas demandas.
• Revisão de peças processuais e participação em visitas institucionais ao Poder Judiciário.
• Interface com áreas internas para obtenção de subsídios e alinhamento estratégico.
• Acompanhamento de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs).
• Participação em projetos internos voltados à mitigação de causas raízes das ações judiciais.

Requisitos e qualificações

• Desejável experiência e facilidade de interpretação de indicadores (KPI) para atuação preventiva.
• Inscrição ativa na OAB.
• Domínio do Pacote Office.

Informações adicionais

• Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
• Oportunidade de encarreiramento;
• Vale Refeição e Vale Alimentação;
• Convênio médico e odontológico;
• Seguro de Vida;
• Condições especiais em nossos produtos financeiros;
• Auxílio Creche / Babá;
• Incentivo educacional;
• TotalPass;
• J. Safra Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo).