Advogado(a) Contencioso - Pleno (Local)

Bridgestone do Brasill Indústria e Comércio Ltda.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa do setor automotivo, localizada em São Paulo, está em busca de um advogado para atuar na assistência jurídica e representação legal. O candidato ideal deve ter superior completo em Direito, pós-graduação, inglês avançado e experiência com empresas multinacionais. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e uma equipe diversificada e inclusiva.

Serviços

Atividades de Responsabilidade Social Corporativa

Ambiente de trabalho global

Treinamento e desenvolvimento contínuo

Qualificações

• Experiência no ramo jurídico, preferencialmente em empresas de grande porte.
• Capacidade de análise jurídica e consultoria em diversas áreas do direito.

Responsabilidades

• Prestar assistência ao Gerente Jurídico em decisões legais.
• Revisar defesas/recursos em tribunais municipais e estaduais.
• Representar a empresa em processos legais.
• Ministrar treinamentos de compliance sobre legislação local.

Conhecimentos

Inglês avançado

Experiência em atendimento a empresas multinacionais

Formação académica

Superior Completo em Direito

Pós-Graduação em qualquer área do Direito

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral da Empresa / Company Overview

Sobre nós

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica “Bridgestone West”. Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.

Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.

Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.

Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é o que precisamos.

Responsabilidades / Responsibilities

• Prestar assistência ao Gerente Jurídico participando das decisões legais relativas às causas e defesas dos interesses da empresa em todas as áreas do direito;
• Assessorar todas as áreas de negócio da empresa fornecendo informações, instruções e recomendações legais referentes a aplicação, quanto as leis existentes, de maneira a dar amparo legal necessário;
• Revisar defesas/recursos em todos os tribunais em matéria cível e tributária, até a suprema corte e junto às autoridades e poder judiciário, dos três níveis de governo, acautelando, reivindicando ou defendendo os interesses da Cia., em todo o país;
• Representar a Cia. legalmente, em processos que envolvam assuntos da empresa, emitindo parecer e tomando as providências necessárias;
• Analisar a matéria jurídica e de outra natureza, consultando códigos, leis, jurisprudências e outros documentos, a fim de adequar os fatos a legislação aplicável;
• Assessorar todas as áreas da empresa, fornecendo informações, instruções e comentários referentes a área contratual de maneira a dar amparo legal necessário;
• Elaborar estratégias jurídicas preventivas para mitigar o risco de novas ações contra a empresa assim como monitorar e controlar todo o portfolio de ações cíveis, tributárias, ambiental e administrativas, entre outras contra a empresa;
• Controlar e monitorar os custos e qualidade dos serviços prestados pelos escritórios externos na área de atuação cível, garantindo que os valores pagos estejam em linha com o orçamento do jurídico;
• Controlar e monitorar a alimentação de todo o portfolio de processos judiciais e administrativos no software de gestão de processos da empresa;
• Ministrar treinamentos de compliance sobre legislação local anticorrupção, anti-trust, Código de Conduta entre outros, abordando legislação Internacional FCPA e UK Bribery Act;
• Apoiar o desenvolvimento de estagiários e assistentes da area;
• Definir e implementar estratégias para atendimento das recomendações provenientes da auditoria interna e externa;
• Representar a BSBR legalmente perante terceiros, assim como atuar como procurador, em processos que envolvam assuntos da empresa, emitindo parecer, tomando as providências necessárias e decidindo pela empresa a melhor estratégia para o caso.

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Qualificações / Qualifications

Requisitos:

• Superior Completo em Direito;
• Experiência em atendimento a empresas multinacionais;
• Inglês avançado;
• Pós-Graduação em qualquer área do Direito.

O que oferecemos que oferecemos como companhia

Na Bridgestone, o que realmente importa é gerar oportunidades de cocriação, ao mesmo tempo que estimulamos a sua curiosidade e criatividade para tornar a mobilidade mais segura, mais eficiente e mais sustentável para as gerações presentes e futuras.

Qualquer que seja a função que você desempenhe, quando você representa a Bridgestone, você é um/uma integrante valioso/valiosa e parte de nossa missão maior de “Servir a Sociedade com Qualidade Superior”. Oferecemos mais do que apenas pagamentos competitivos; nós lhe forneceremos:

• Uma experiência de integração envolvente e de apoio para garantir uma transição tranquila para nossa equipe.
• A oportunidade de desenvolver e crescer, através de formação e orientação regular.
• Atividades de Responsabilidade Social Corporativa.
• Um ambiente de trabalho verdadeiramente global, dinâmico e desafiador.
• Agilidade e eficácia no trabalho/vida e no seu bem-estar a longo prazo.
• Uma equipe diversificada e inclusiva.

A Bridgestone orgulha-se de ser um empregador com oportunidades iguais de emprego. É nossa política considerar todas as pessoas, independentemente de idade, cor, origem, deficiência física ou mental, raça, religião, gênero, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informação genética ou qualquer outra característica protegida por leis federais, leis estaduais ou locais.