Administrativo (PCD)

Bourbon; Ponta Grossa; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Assistência médica

Vale transporte

Plano Odontológico

Cartão Farmácia

Desconto em academias

Descontos em Hotéis

Folga no dia do aniversário

Seguro de Vida

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de hospitalidade está buscando um profissional para posição administrativa exclusiva para pessoas com deficiência em Ponta Grossa. O candidato ideal deve ser organizado e proativo, com foco em atendimento de excelência. Será responsável por auxiliar em rotinas de RH ou Financeiro. Oferece salários competitivos e benefícios como vale refeição, assistência médica, desconto em academias, e folga no dia do aniversário. Necessário residir em Ponta Grossa ou região e apresentar Laudo Médico atualizado.

Qualificações

• Necessário residir em Ponta Grossa ou região.
• Apresentação de Laudo Médico atualizado.
• Atuação em rotinas administrativas, RH ou financeiro conforme demanda.

Responsabilidades

• Auxílio em rotinas de RH ou Financeiro conforme demanda do setor.

Conhecimentos

Organizado

Proativo

Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

# Administrativo (PCD)Ponta Grossa - PRPresential1 PositionEffective - CLTHelperFull time**(VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)**Estamos em busca de um profissional organizado, proativo e que valorize o atendimento de excelência para integrar nossa equipe administrativa.* Auxílio em rotinas de RH ou Financeiro (conforme demanda do setor).Necessário residir em Ponta Grossa ou região e **apresentação de Laudo Médico atualizado.**Salário + benefíciosa) Vale Refeição de R$ 550,90 (Variável conforme o nº de dias trabalhados)b) Assiduidade de R$ 180,00;c) Vale transporte ( Desconto de 4%)d) Programa de Apoio ao colaborador: Assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;e) Assistência médica- Nossa Saúde: Válido para o colaborador com coparticipação em consultas e exames, sendo que a empresa paga 70% do valor do plano para o profissional. Caso queira incluir dependentes, terá que arcar com 100% do valor dos dependentes. A Inclusão no Plano de saúde ocorre após 90 dias de admissão. Após este período o colaborador tem até 30 dias para solicitar a inclusão sem carência. (Opcional).f ) Plano Odontológico Amil - O colaborador arca com 100% do valor do plano (Opcional)g) Cartão Farmácia Alelo Multibenefícios com crédito de até R$ 150,00 que pode ser utilizado com desconto em folha;h) Wellhub: Desconto em academias (Opcional)i) 50% de desconto nos Hotéis e Resorts da Rede (exceto franquias) em viagens a lazer (tarifa pública), conforme política da empresa;j) Folga no dia do aniversário;k) Seguro de Vida;### Requirements##### StudiesHigh School (2nd Degree)Administrativo (PCD)Bourbon Hospitalidade