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Uma empresa de telecomunicações no Brasil está em busca de um Administrador de Dados para atuar com a integridade, qualidade e governança dos dados corporativos. O profissional deve ter formação em áreas pertinentes e experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais. A posição oferece um ambiente remoto e diversas vantagens, como plano de saúde e bônus anual.
Vice Presidência de Tecnologia
Diretoria de Dados & IA
Local de trabalho: Remoto
A Vice-Presidência de Dados & IA atua como núcleo estratégico e operacional que alinha pessoas, processos e tecnologia, promovendo inovação, eficiência, governança e agilidade em todas as iniciativas relacionadas a dados. O CoE de Dados é o primeiro canal de atendimento às demandas federadas em Data & IA, garantindo soluções robustas, seguras e escaláveis, alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia.
Responsável por garantir a integridade, qualidade, governança e disponibilidade dos dados corporativos. Atua na modelagem de dados, definição de taxonomias, glossários, metadados e suporte técnico aos projetos da companhia. É peça-chave na sustentação da arquitetura de solução para Dados & IA e na evolução da plataforma de dados.
Liderar o desenvolvimento de estudos e análises para apoiar a tomada de decisão da empresa, por meio da extração de bases de Dados e da criação e atualização de relatórios gerenciais. Gerar bases de Dados para suporte às áreas demandantes de informação, verificando a aplicação das regras de negócio nos relatórios e a consistência nas bases de Dados.
Liderar a geração de relatórios para atender requerimentos do órgão regulador (Anatel) e consultorias externas. Elaborar apresentações com indicadores do negócio móvel. Analisar e validar as bases da Dados comportamentais de nossos Clientes. Fornecer suporte às áreas de negócios no desenvolvimento de novos Produtos e serviços e subsidiar informações às áreas de BI.
Formação superior completo em Banco de Dados, Ciência de Dados ou áreas afins.
Experiência com bancos relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB, Redis).
Habilidades em modelagem de dados, documentação técnica e governança.
Atuação com ferramentas como Airflow, Databricks, Spark, Cloudera e Teradata.
Conhecimento em segurança da informação, criptografia e controle de acesso.
Conhecimento de frameworks de referência para o mercado de Telco (Information Framework(SID), eTOM e ODA)
Conhecimento em práticas DataOps, DevOps e DevSecOps.
Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade.
Participação em comunidades técnicas e eventos de dados.
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.