Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico) - Foco em ESG

Embraer S.A.; São José dos Campos; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Embraer S.A. busca um(a) Administrador(a) de Contrato de Suprimentos com foco em ESG. Responsável por governança de contratos, gestão de fornecedores e sustentabilidade, o profissional atuará em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para práticas inovadoras na cadeia de suprimentos. A empresa oferece um modelo de trabalho híbrido até 2025 e diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Refeitório na empresa

PLR (Participação de Lucros e Resultados)

Previdência Privada

EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Qualificações

• Inglês avançado para conversação, escrita e leitura.
• Experiência com gestão de contratos e fornecedores.
• Familiaridade com ferramentas e temas de sustentabilidade.

Responsabilidades

• Governança de contratos e procedimentos da vice-presidência de Compras Globais.
• Gerenciar processos de sustentabilidade na vice-presidência.
• Construir políticas e indicadores de sustentabilidade aplicáveis à cadeia de suprimentos.

Conhecimentos

Gestão de contratos

Gestão de fornecedores

Sustentabilidade

Inglês avançado

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico) - Foco em ESG

O Centro de Excelência da vice-presidência de Compras Globais define, monitora e coordena as ações estratégicas de inteligência, riscos, governança e comunicação da vice-presidência. Além disso, gerencia a performance de custos de materiais, a governança dos projetos estratégicos e promove a capacitação dos profissionais através das Academias de Compras e Supply Chain.

• Atuar na governança de Contratos, Processos & Procedimentos e ESG da vice-presidência de Compras Globais;
• Apoiar times das diferentes tecnologias com orientações quanto a contratos jurídicos;
• Atuar junto às áreas internas (ESG, compliance, jurídico, entre outras) para alinhamento das práticas;
• Gerenciar processos de sustentabilidade na vice-presidência de Compras Globais;
• Apoiar a construção de políticas e indicadores de sustentabilidade aplicáveis à cadeia de suprimentos;
• Ser ponto focal para responder relatórios de sustentabilidade e avaliações externas relacionadas à sustentabilidade em compras;
• Participar de fóruns, benchmarks e grupos de trabalho relacionados ao tema.

Para este desafio, você precisa ter:

• Inglês avançado para conversação, escrita e leitura;
• Experiência com gestão de contratos;
• Experiência com gestão de fornecedores;
• Experiência nas ferramentas do Pacote Office;
• Experiência com temas de Sustentabilidade.

Você se destaca se tiver:

Modelo de trabalho HÍBRIDO ATÉ 31/12/2025 e PRESENCIAL A PARTIR DE 01/01/2026 (com possibilidade de até 2 dias na semana home office) em São José dos Campos / SP.

Obs.: Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.