a6a6 - CONTROLADOR DE ACESSO - 12x36 Diurno - Osasco

GSS SEGURANÇA LTDA; Osasco; On-site; BRL 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Prêmio assiduidade

Seguro de vida Corporativo

Job summary

A Empresa GSS SEGURANÇA LTDA contrata porteiro / controlador de acesso para atuar em Osasco, SP. O profissional ficará responsável por controlar entradas, cadastros de visitantes, recebimento de correspondências e monitorar a movimentação, assegurando a segurança das dependências.

Exige Ensino Médio completo, experiência mínima de 6 meses, disponibilidade para turnos 12x36 e boa apresentação. Benefícios incluem VT, refeição/alimentação e seguro de vida corporativo.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Experiência mínima de 6 meses na função de porteiro/controle de acesso.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados.
• Facilidade para trabalhar em equipe e boa apresentação pessoal.
• Experiência em portarias de empresas, condomínios ou instituições desejável.

Responsibilities

• Controlar a entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviços e veículos.
• Realizar identificação e cadastro de visitantes conforme procedimentos da empresa.
• Receber, registrar e encaminhar correspondências e documentos.
• Monitorar a movimentação e comunicar situações anormais.
• Zelar pela segurança patrimonial, seguindo normas internas.
• Prestar informações e orientar visitantes, colaboradores e fornecedores.
• Operar sistemas de controle de acesso, interfones e rádios.
• Manter o posto de trabalho organizado e em condições adequadas.

Skills

Trabalho em equipe

Education

Ensino Médio completo

Tools

Sistemas de controle de acesso

Job description

Resumo: O Porteiro é responsável por controlar o acesso de pessoas, veículos e materiais, garantindo a segurança e a organização das dependências da empresa ou do condomínio. Atua de forma preventiva, prestando atendimento cordial ao público e seguindo rigorosamente os procedimentos estabelecidos.

Porteiro / Controlador de Acesso

Resumo: O Porteiro é responsável por controlar o acesso de pessoas, veículos e materiais, garantindo a segurança e a organização das dependências da empresa ou do condomínio. Atua de forma preventiva, prestando atendimento cordial ao público e seguindo rigorosamente os procedimentos estabelecidos.

Responsabilidades:

• Controlar a entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviços e veículos.
• Realizar a identificação e o cadastro de visitantes conforme os procedimentos da empresa.
• Receber, registrar e encaminhar correspondências, encomendas e documentos.
• Monitorar a movimentação nas dependências, comunicando imediatamente qualquer situação anormal.
• Zelar pela segurança patrimonial, cumprindo as normas e procedimentos internos.
• Prestar informações e orientar visitantes, colaboradores e fornecedores.
• Controlar chaves, equipamentos e demais itens sob sua responsabilidade, quando aplicável.
• Registrar ocorrências no livro ou sistema de controle, quando necessário.
• Operar sistemas de controle de acesso, interfones, rádios comunicadores e demais equipamentos relacionados à função.
• Manter o posto de trabalho organizado e em condições adequadas para o desempenho das atividades.

Escolaridade:

• Ensino Médio completo.

Experiência:

• Experiência mínima de 6 meses na função de porteiro, controlador de acesso ou atividades correlatas.

Outros Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, inclusive finais de semana e feriados, conforme escala.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Boa apresentação pessoal.
• Desejável experiência em portarias de empresas, condomínios ou instituições.
• Disponibilidade para realização de testes práticos e comportamentais durante o processo seletivo.

Escala: 12x36

Horário: 08h00 às 20h00

Salário: R$ 2.031,57

Vale Transporte: de acordo com o deslocamento

Vale Refeição: R$ 26,03 por dia de trabalho

Vale Alimentação: R$ 205,91

Prêmio assiduidade: R$ 100,0? caso não existam faltas.

Seguro de vida Corporativo