66 - Coordenador de Engenharia

TSEA; Curitiba; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde – Unimed Nacional

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Vale Transporte ou Estacionamento

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Resumo da oferta

A TSEA em Curitiba está em busca de um Coordenador(a) de Engenharia com forte atuação em sistemas de Proteção e Controle. Este profissional será responsável por liderar a equipe, desenvolver soluções e garantir a execução dos projetos.

São esperadas habilidades em gestão de pessoas, comunicação eficaz e experiência em projetos relacionados a subestações de energia. A posição oferece uma grande oportunidade de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e inovador.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em sistemas de Proteção e Controle.
• Experiência em liderança técnica de projetos.
• Sólido conhecimento em subestações de transmissão e distribuição de energia.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de liderança técnica para sistemas de Proteção e Controle.
• Desenvolver e revisar soluções técnicas e documentação.
• Garantir alinhamento entre engenharia, projetos e equipe de campo.

Conhecimentos

Liderança técnica

Comunicação

Gestão de pessoas

Desenvolvimento de soluções técnicas

Formação académica

Engenharia elétrica ou áreas correlatas

Ferramentas

IEDs

Relés digitais

Descrição da oferta de emprego

A TSEA Energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia com forte atuação em sistemas de Proteção e Controle para subestações de transmissão e distribuição de energia. Este profissional será responsável por liderar tecnicamente a equipe, atuar no desenvolvimento de soluções e garantir a execução dos projetos com qualidade, dentro dos prazos estabelecidos. A posição exige profundidade técnica, capacidade de liderança e atuação próxima à gestão, sendo um suporte direto na tomada de decisões da área.

Principais Responsabilidades

• Coordenar a equipe de liderança técnica para sistemas de Proteção e Controle
• Desenvolver e revisar soluções técnicas e documentação para sistemas de Proteção e Controle
• Especificar relés de proteção e equipamentos de controle (IEDs)
• Atuar na configuração, parametrização e aplicação de relés digitais
• Acompanhar cronogramas de projetos, entregas e atividades de testes/comissionamento
• Garantir o alinhamento entre engenharia, projetos e equipe de campo
• Atuar como referência técnica para o time, apoiando o desenvolvimento dos profissionais
• Participar de reuniões com clientes e apoiar tecnicamente discussões estratégicas

Capacidade de gestão de pessoas e boa comunicação.

Requisitos Técnicos

• Formação superior em Engenharia (elétrica, automação ou áreas correlatas)
• Mínimo de 5 anos de experiência em sistemas de Proteção e Controle
• Sólido conhecimento em subestações de transmissão e distribuição de energia
• Experiência com especificação, configuração e parametrização de IEDs e relés de proteção
• Experiência em liderança técnica de projetos
• Experiência no desenvolvimento de soluções técnicas para propostas e projetos
• Vivência com acompanhamento de cronogramas e execução de projetos

Requisitos Desejáveis

• Experiência com testes e comissionamento de sistemas de Proteção e Controle
• Inglês avançado para leitura e interpretação de manuais técnicos
• Experiência com gestão de múltiplos projetos e ambientes de alta complexidade

Perfil Comportamental

• Capacidade de liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares
• Habilidade para definir prioridades, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e garantir o cumprimento de prazos, custos e metas estabelecidas
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e conduzir a resolução de desafios técnicos e operacionais com foco na continuidade dos negócios

Benefícios TSEA

• Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)
• Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
• Rede nacional de atendimento
• Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
• Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
• Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
• Seguro de Vida (contributório: 50%/ 50%)
• Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
• Auxílio cesta básica em caso de sinistro
• Cobertura para filhos e cônjuges
• Previdência privada com contrapartida da empresa
• Auxílio Creche – Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
• Vale Transporte ou Estacionamento – Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
• Alimentação – Betim e Contagem: restaurante interno; Curitiba: vale-refeição
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Reconhecimento justo, igualitário e transparente

Benefícios Fundação TSEA

• OnHappy – desconto em viagens
• Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
• Wellhub – acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
• Drogaria Monte Cristo – até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
• Lanchonete Gran Lanches (Contagem) – desconto em folha
• Convênio Magrão Car Service – 5% de desconto em serviços automotivos
• Clube SESI Betim – lazer e esporte para toda a família
• Eventos internos – TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
• Descontos educacionais – até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
• Aluno Nota 10 – premiação para filhos com média escolar acima de 80%
• Acolhimento e Suporte – Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
• Kit Bebê – presente para celebrar novos membros da família TSEA

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.