3522744 - Supervisor De Vendas De Loja Londrina

Soulan; Londrina; On-site; BRL 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

A DigAI está buscando um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar em Londrina, em uma loja de shopping consolidada. O regime é CLT com escala 6x1, liderando a equipe comercial e apoiando a gerência para alcançar alta performance de vendas.

O(a) candidato(a) ideal possui formação superior e experiência em liderança, com foco em indicadores de loja, taxa de conversão e planejamento de demanda. Será responsável por acompanhar metas, eventos e estratégias para fidelização de clientes no varejo.

Qualifications

• Graduação completa em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em liderança e gestão de pessoas.
• Experiência com indicadores de loja e alto fluxo de clientes.
• Vivência em planejamento de demanda e cronogramas.
• Domínio do Pacote Office.

Responsibilities

• Monitorar resultados de vendas diários, semanais e mensais.
• Apoiar a gerência no cumprimento de planos de vendas e controle de despesas.
• Desenvolver estratégias de crescimento com fidelização de clientes e eventos.
• Usar ferramentas de planejamento para alcançar metas operacionais.
• Analisar tendências de vendas e ações frente à concorrência.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Gestão de indicadores

Planejamento de demanda

Taxa de conversão

Pacote Office

Education

Superior completo

Job description

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas dinâmico(a) e motivado(a) para atuar em uma loja de shopping consolidada em Londrina. Nesta oportunidade efetiva (CLT) com escala 6x1, você exercerá papel fundamental na liderança da equipe comercial e no suporte à gerência, garantindo a excelência operacional e a alta performance de vendas.

Responsabilidades

• Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados de vendas, atuando ativamente na comunicação e no alinhamento de ações com a equipe.
• Apoiar a gerência no cumprimento dos planos de vendas e lucros operacionais, mantendo rigoroso controle das despesas da loja.
• Desenvolver estratégias de crescimento para a loja, alavancando programas de fidelização, eventos e aperfeiçoando o conhecimento do time sobre produtos e serviços.
• Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para assegurar o atingimento das metas operacionais e de negócios.
• Analisar tendências de vendas, acompanhar a concorrência e propor ações ágeis e assertivas.

Requisitos obrigatórios

• Ensino Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em posições de liderança e gestão de pessoas em grandes operações.
• Vivência comprovada com gestão de indicadores (especialmente taxa de conversão) em lojas de grande fluxo e faturamento.
• Experiência em planejamento de demanda e acompanhamento de cronogramas.
• Domínio do Pacote Office.

Diferenciais

• Conhecimento avançado em técnicas de fidelização de clientes e organização de eventos voltados ao varejo.
• Habilidade no uso de ferramentas de planejamento estratégico para análise de concorrência e tendências de mercado.

O que esperamos

Buscamos um perfil analítico, orientado a resultados e com forte capacidade de liderança para inspirar e engajar a equipe no dia a dia. Esperamos um profissional proativo, com visão estratégica do varejo de shopping e apto a identificar oportunidades de crescimento para o negócio.