[2025] BR - BBL Digital - DPGP

L'oreal Usa; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de beleza está em busca de um Gerente de Marketing Digital para desenvolver e implementar estratégias inovadoras que envolvam a utilização de influenciadores, análise de dados e construção de marca. O candidato ideal deve ter experiência em comunicação, liderança e um forte entendimento do ecossistema digital. Inglês fluente e conhecimentos em Excel e PowerPoint são essenciais. A empresa oferece oportunidades para crescimento, incluindo possibilidades internacionais.

Qualificações

• Experiência sólida em comunicação e influência digital.
• Vivência em estratégias de marketing de influência.
• Fluência em inglês.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de advocacy para as marcas.
• Construir e liderar a estratégia de marketing de influência.
• Monitorar KPIs de campanhas de influência e propor otimizações.

Conhecimentos

Comunicação

Influência digital

Construção de marca

Capacidade analítica

Liderança

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo?

AL'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Missão

Como Gerente de Marketing Digital seu papel será desenvolver, direcionar e implementar a estratégia macro de advocacy , orientando as marcas da divisão para que cada uma desdobre suas ações de forma alinhada e consistente. Você será referência no entendimento do ecossistema digital, comunicação e influência, garantindo que as marcas utilizem o potencial dos influenciadores para fortalecer posicionamento, gerar conversas relevantes e impulsionar resultados de negócio.

Principais Responsabilidades

• Estratégia de Marketing de Influência: Construir e liderar a estratégia de marketing de influência para toda a Divisão de Grande Público, definindo diretrizes macro e suportando as marcas no desdobramento tático, com foco em comunicação e construção de marca.
• Ecossistema Digital: Atuar com visão multifocal sobre o ecossistema digital e o papel dos influenciadores na construção de marca, geração de awareness e advocacy , conectando estratégias de social, comunicação e influência.
• Relacionamento com Stakeholders: Ser ponte entre áreas internas, marcas e parceiros externos, garantindo sinergia, alinhamento estratégico e execução eficiente das iniciativas.
• Análise de Dados e Resultados: Ser data driven , monitorando KPIs de campanhas de influência, gerando insights analíticos e propondo otimizações para maximizar impacto e mensuração de resultados, inclusive como campanhas de influência contribuem para vendas e construção de marca.
• Comunicação Estratégica: Desenvolver e defender argumentos sólidos sobre o papel do marketing digital e de influência, guiando as decisões e garantindo que a comunicação da divisão esteja sempre inovadora, relevante e alinhada aos objetivos de negócio.
• Gestão e Desenvolvimento de Time: Liderar um time pessoas, promovendo visão de longo prazo, desenvolvimento de talentos e estruturação de processos para elevar a performance e a qualidade das entregas.

Conhecimentos Necessários

• Experiência sólida em comunicação, influência digital e construção de marca.
• Vivência em estratégias de marketing de influência e social, com domínio sobre como influenciadores contribuem para o fortalecimento de marca e geração de conversas.
• Perfil generalista, com visão estratégica e capacidade de orientação de múltiplas marcas em ambientes complexos.
• Habilidade para atuar em ecossistemas digitais, com olhar analítico e multifocal.
• Experiência em liderança de pessoas, desenvolvimento de times e estruturação de frameworks/processos.
• Forte capacidade analítica, orientado a dados e geração de insights.
• Inglês avançado ou fluente.
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.
• Possibilidade de crescimento, incluindo carreira internacional;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

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