Description
Na Hitss a inovação é o nosso combustível a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui cada ideia é valorizada cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui você terá a liberdade de explorar suas habilidades colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsibilities
- Planejar organizar e gerenciar o conjunto de projetos que compõem o programa;
- Controlar os projetos do seu portfólio fazendo escalation de problemas com pares e os diretores;
- Validar status semanal dos projetos com os GPs e Gerentes Técnicos;
- Responder pelos status do seu portfólio nas agendas executivas (Status CIO VMO CMO);
- Indicar sinergias para otimizar a alocação dos recursos garantindo a entrega dos objetivos dentro do prazo custo e qualidade esperados;
- Gerenciar o portfólio de projetos / produtos / investimentos alinhando iniciativas aos objetivos estratégicos da organização;
- Definir e monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) do programa;
- Avaliar priorizar e monitorar iniciativas com base em critérios como viabilidade risco ROI e impacto;
- Estabelecer e manter processos de governança do portfólio com critérios claros de entrada continuidade e encerramento de projetos;
- Trabalhar em conjunto com gestores de projeto líderes de produto áreas de negócio e alta liderança para garantir visibilidade alinhamento e tomada de decisões eficazes;
- Monitorar a alocação de recursos (financeiros humanos e tecnológicos) entre os projetos e propor ajustes conforme necessário;
- Desenvolver relatórios executivos e painéis de controle (dashboards) com métricas de desempenho do portfólio;
- Identificar riscos e gargalos transversais propondo soluções integradas;
- Promover a melhoria contínua nos processos de gestão de portfólio e a cultura de entrega de valor;
- Identificar e mitigar riscos problemas e dependências entre projetos do programa;
- Facilitar a comunicação e alinhamento entre as equipes de projeto stakeholders e a alta direção;
- Conduzir reuniões de governança e reportar status avanços e eventuais desvios para as partes interessadas;
- Realizar a governança de portfólio definição de políticas indicadores e métricas de desempenho;
- Realizar o planejamento e controle orçamentário (CAPEX / OPEX);
- Analisar custos e benefícios dos projetos do portfólio;
- Acompanhar KPIs financeiros e de performance.
Prerequisites
Requisitos necessários :
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI PRINCE2 Agile Waterfall híbridas);
- Experiência com gestão de portfólio e programas (seleção priorização e balanceamento de projetos);
- Conhecimento em ferramentas de PMO e PPM (Project Portfolio Management) como MS Project Clarity Planview Jira Monday etc.
Requisitos desejáveis :
- PMP (Project Management Professional);
- PMP (Portfolio Management Professional PMI);
- PMO-CP ou PMO-CC (PMO Global Alliance);
- Agile / Scrum Master / SAFe (para portfólios ágeis).
Key Skills
Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Employment Type
Employment Type: Full Time
Experience
Experience: years
Vacancy
Vacancy: 1
Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência equidade de gênero e raça / etnia.