19/2026 - Assistente II - RH

IEL/SC

Cuiabá

Presencial

BRL 20 088 - 26 784

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio alimentação R$1.850,00/mês
Plano de Previdência Privada
Assistência Médico-Hospitalar

Resumo da oferta

O IEL/SC – Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, apoiando o SEBRAE/MT, abre processo seletivo para Assistente II - RH em Cuiabá. O papel envolve apoio a programas e ações de cultura organizacional, organização de eventos internos e ações corporativas, além de suporte à comunicação interna e gestão de pessoas.

Requisitos: ensino médio completo e experiência profissional. Benefícios incluem auxílio alimentação, previdência privada e assistência médico-hospitalar.

Qualificações

  • Experiência com organização de eventos internos e ações corporativas.
  • Vivência no relacionamento com fornecedores e equipes internas.
  • Participação em iniciativas voltadas ao clima organizacional, qualidade de vida ou gestão de pessoas.

Responsabilidades

  • Apoiar a execução de programas, projetos e ações voltadas à cultura organizacional, clima, engajamento e qualidade de vida no trabalho.
  • Auxiliar no planejamento, organização e logística de eventos internos, campanhas institucionais e ações comemorativas.
  • Realizar controles administrativos, cronogramas, listas de presença, registros e indicadores das iniciativas da área.
  • Apoiar a comunicação interna relacionada às ações de desenvolvimento humano e bem‑estar; contatar fornecedores e áreas internas para alinhamento.
  • Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio para reuniões e projetos.
  • Apoiar pesquisas de clima, satisfação e engajamento.
  • Contribuir para organização e manutenção de processos, documentos e arquivos da área.
  • Prestar suporte às ações de integração de novos colaboradores e programas de gestão de pessoas.
  • Acompanhamento de processos de aquisição relacionados a eventos e contratos.

Conhecimentos

Organização de eventos
Relacionamento com fornecedores
Gestão de pessoas

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Reserve um tempo para realizar sua inscrição, uma vez enviada não será possível editá-la.

É importante que suas informações estejam completas.

ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso - SEBRAE/MT com Sede em Cuiabá, assessorado pela empresa IEL/SC – Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de Assistente II - RH, observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.

Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo 19/2026.

Principais atividades do cargo:

  • Apoiar a execução de programas, projetos e ações voltadas à cultura organizacional, clima, engajamento e qualidade de vida no trabalho;
  • Auxiliar no planejamento, organização e logística de eventos internos, campanhas institucionais e ações comemorativas;
  • Realizar controles administrativos, acompanhamento de cronogramas, listas de presença, registros e indicadores das iniciativas da área;
  • Apoiar a comunicação interna relacionada às ações de desenvolvimento humano, bem-estar e valorização das pessoas; Realizar contato com fornecedores, prestadores de serviço e áreas internas para alinhamento e execução das atividades;
  • Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio para reuniões e projetos;
  • Apoiar pesquisas de clima, satisfação e engajamento;
  • Contribuir para a organização e manutenção dos processos, documentos e arquivos da área de;
  • Prestar suporte às ações de integração de novos colaboradores e demais programas corporativos de gestão de pessoas.
  • Acompanhamento e elaboração de processos de aquisição relacionados a eventos e;
  • Apoio na gestão de contratos, incluindo acompanhamento de valores orçamentários e prazos.
  • Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento.

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência Profissional;

Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades abaixo (Obrigatória):

  • Experiência com organização de eventos internos e ações corporativas;
  • Vivência no relacionamento com fornecedores e equipes internas;
  • Participação em iniciativas voltadas ao clima organizacional ou qualidade de vida ou gestão de pessoas.

Auxílio Alimentação no valor de R$1.850,00/mensal

Plano de Previdência Privada

Assistência Médico-Hospitalar (sistema co-participativo)

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