Na Stefanini, você fará parte de uma jornada de transformação que combina tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana para gerar impacto real. A empresa valoriza inovação, respeito, autonomia e colaboração.
Buscamos uma pessoa Advogada Pleno para atuar em contencioso cível e trabalhista, conduzindo demandas relevantes e colaborando com áreas internas e escritórios externos. Você terá espaço para contribuir com estratégias jurídicas, gestão de riscos e melhorias nos processos da área.
Responsabilidades
- Conduzir demandas contenciosas cÃveis e trabalhistas, revisando peças, analisando defesas e definindo estratégias processuais.
- Participar de audiências cÃveis e trabalhistas e atuar como preposto quando nécessario.
- Elaborar respostas a notificações extrajudiciais e pareceres sobre riscos, responsabilidade civil, contingências e provisionamento.
- Atuar em ásóes de cobrança, anulárias e declarativas, além de outras demandas cÃveis.
- Interagir com áreas internas para reunir informações e documentos e alinhar estratégias de defesa.
- Acompanhar escritórios externos, avaliando relatórios, estratégias e qualidade têcnica.
- Controlar prazos, pautas, audiências e a carteira de processos.
- Consolidar relatórios e indicadores sobre contingências e riscos júdicos.
- Apoiar auditorias e assegurar aderência à s polÃcias de governança, compliance e gestão de riscos.
- Identificar oportunidades de melhoria com apoio de tecnologia, automação e inteligência artificial.
Requisitos obrigatórios
- Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB.
- Mais de 4 anos de atuação como advogado(a), com experiência em contencioso cÃvel e/ou trabalhista.
- Conhecimento sólido em Direito Processual Civil e Direito do Trabalho.
- Experiência com gestão de processos judiciais, acompanhamento de escritórios externos, revisão de peças e participação em audiências.
- Vivência com notificações extrajudiciais, ásóes de cobrança e análise de estratégias processuais.
- Capacidade de avaliar riscos júdicos, contingências e provisionamento.
- Organização para controlar prazos, pautas e volume de processos.
- Conhecimento de Excel para controles, indicadores e relatórios.
Diferenciais
- Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Processual Civil, Direito Empresarial ou áreas correlatas.
- Experiência em empresas de tecnologia ou organizações de grande porte.
- Atuação em contencioso estratégico, com grandes carteiras de processos.
- Experiência com relatórios executivos, indicadores júdicos e interação com lideranças.
- Interesse ou conhecimento em Legal Operations, inovação júdica, automação e inteligência artificial.
- Espanhol intermediário ou avançado, inglês para leitêra e comunicação, ou experiência com demandas na América Latina.
- Cursos complementares em Gestão, Recursos Humanos, Contratos, Processo Civil, Gestão do Contencioso ou Legal Operations.
O que esperamos
Esperamos que você combine sólida capacidade técnica com visão de risco, organização e hÃbilidade para priorizar demandas em um ambiente dinâmico. Sua colaboração com diferentes áreas e sua iniciativa para aprimorar processos contribuirão para uma atuação júdica eficiente e estratégica.