#1246FS - Gerente de Loja

BM VAGAS; Feira de Santana; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um Gerente de Loja para Feira de Santana-BA. O profissional será responsável por gerenciar a equipe, planejar vendas e organizar os setores da loja. É necessária formação superior completa e experiência anterior na gestão comercial. O candidato ideal possui habilidades em liderança, comunicação e análise crítica, além de ser proativo e focado em resultados. Essa posição oferece regime CLT e faz parte do Departamento Administrativo.

Qualificações

• Formação superior completa exigida.
• Experiência comprovada em gestão comercial é obrigatória.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe e o desempenho das vendas.
• Organizar os setores dentro da loja.
• Delegar responsabilidades e atribuições à equipe.
• Avaliar produtos antes da venda.
• Estabelecer normas e diretrizes para a equipe.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Foco em resultados

Proatividade

Organização

Análise crítica

Tomada de decisões

Negociação

Persuasão

Domínio em ferramentas de escritório

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

BM Vagas em parceria com empresa alimentícia seleciona GERENTE DE LOJA para a cidade de Feira De Santana-BA

Responsabilidades

• Realizar a gestão de pessoas.
• Planejamentos de vendas.
• Organização dos setores , mercadorias ,etc.
• Organizar e determinar as atribuições de cada colaborador, tendo como base o perfil de atuação e experiência de cada um.
• Abertura de loja /fechamento de loja .
• Avaliação dos produtos antes da venda.
• Delegar responsabilidades, definindo qual profissional mais adequado para cada função.
• Estabelecer as normas, regras e diretrizes que serão seguidas pela equipe.

Requisitos

• Superior completo.
• Experiência comprovada em gestão comercial.

Habilidades

• Liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
• Foco em resultados, proatividade e organização.
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisões.
• Habilidades de negociação e persuasão.
• Domínio em ferramentas de escritório (Excel, PowerPoint).

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Administrativo