1191025_PORTEIRO DIURNO

Grupo Condonal; Vitória; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Alimentação

Vale Transporte

Adicional Hora Extra

Adicional Noturno

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Insalubridade

Resumo da oferta

Grupo Condonal em Vitória, Espírito Santo, busca vigilante para atuar na guarda de patrimônio e monitoramento de instalações. O profissional irá zelar por fábricas, armazéns, residências, estacionamentos e edifícios, assegurando a segurança e a orientação do fluxo de pessoas.

Desempenhará rondas, escolta de pessoas e mercadorias, recepção de hóspedes e atividades de controle de acesso, com regime CLT. O cargo oferece benefícios conforme descrito na vaga.

Responsabilidades

• Zelar pela guarda do patrimônio e vigiar fábricas, armazéns, residências, estacionamentos e edifícios, assegurando a segurança e orientando o fluxo de pessoas.
• Controlar fluxo de pessoas, orientar e encaminhar hóspedes e visitantes, recebendo hóspedes em hotéis e realizando escolta quando necessário.
• Realizar manutenções simples no local de trabalho e zelar pela conservação de dependências para evitar anomalias.

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Descrição De Função

Zelam pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância de fábricas, armazéns, residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; escoltam pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Benefícios e Adicionais

• Alimentação: (R$:550,00)
• Vale Transporte: (R$:10,20 -Diária) ATUAL-2025
• Adicional Hora Extra: (50%)
• Adicional Noturno: (20%)
• Plano Odontológico: Sem descontos do colaborador
• Seguro de Vida em grupo.
• Insalubridade: (10%). O empregador através do Programa de Prevenção de
• Riscos Ambientais (PPRA) ou PGR (Programa de Riscos Ambientais), ao apurar a
• inexistência de atividade insalubre, cessará o pagamento deste adicional;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT