10152366 - Analista de Enablement em Dados e Analytics (Microsoft Fabric)

MTP Métodos e Tecnologia – Brasil; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional de tecnologia no Brasil está buscando um Analista de Enablement em Dados e Analytics para atuar no suporte à adoção de soluções Microsoft Fabric. O profissional será responsável por desenvolver treinamentos, criar documentação e gerenciar conteúdos em plataformas digitais. É necessário ter mais de 2 anos de experiência com Microsoft Fabric e habilidades em integração de dados, além de um bacharelado na área. A oportunidade oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inovador com benefícios atraentes.

Serviços

Plano de saúde

Vale-refeição

Vale-mobilidade

Vale-educação

Seguro de vida

Programa de Saúde Mental e Bem-Estar

Qualificações

• Mais de 2 anos de experiência com Microsoft Fabric, Power BI ou plataformas de dados equivalentes.
• Capacidade de criar conteúdo de aprendizagem.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Desenvolver e ministrar sessões de treinamento sobre Microsoft Fabric.
• Criar documentação clara e guias de referência.
• Gerenciar e atualizar sites do SharePoint e páginas do Teams.

Conhecimentos

Experiência com Microsoft Fabric

Integração de dados

Modelagem de dados

Habilidades de comunicação

Organização

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou área correlata

Ferramentas

Power BI

Azure

Descrição da oferta de emprego

10152366 - Analista de Enablement em Dados e Analytics (Microsoft Fabric)

Job type: Full-time employee Full-time employee

Com 28 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação, a MTPé uma empresa multinacional com mais de 1.500 colaboradores espalhados em mais de 11 unidades em nível global, o que nos permite promover o crescimento e intercâmbio profissional. AMTPé líder no fornecimento de serviços e soluções de TI com foco em Quality Assurance. Possuímos mais de 10 certificações, incluindo o TMMI - level 5, o mais alto nível da categoria. Oferecendo um dos mais amplos portfólios, entregamos soluções inovadoras e flexíveis para ajudar empresas a resolver seus desafios mais complexos. Atuando em projetos em mais de 21 países, tais como: Alemanha, Reino Unido, Japão, Suécia, Coréia do Sul, Moçambique, Guatemala, Argentina, Chile, Peru, entre outros.

Analista Júnior em Fabric desempenhará um papel fundamental no suporte à adoção, capacitação e entrega de soluções Microsoft Fabric em toda a organização. Essa função equilibra a expertise técnica com responsabilidades de treinamento, capacitação e compartilhamento de conhecimento. O candidato selecionado apoiará o desenvolvimento de recursos reutilizáveis, auxiliará nas implementações técnicas e permitirá que as equipes maximizem o valor dos recursos do Fabric.

Principais Responsabilidades:

Treinamento e Capacitação

• Desenvolver e ministrar sessões de treinamento, demonstrações e vídeos gravados sobre os recursos do Microsoft Fabric.
• Criar documentação clara e estruturada, guias de referência rápida e guias de início rápido.
• Fornecer suporte individual ou em pequenos grupos para usuários com diferentes níveis de experiência em Fabric.
• Manter uma biblioteca de vídeos de treinamento, perguntas frequentes e materiais de integração.

Desenvolvimento de Conteúdo

• Criar e manter ambientes de demonstração reutilizáveis e guias passo a passo.
• Escrever conteúdo alinhado ao estilo de escrita da PwC, garantindo clareza e consistência.
• Atualizar os materiais conforme novos recursos ou melhores práticas do Fabric surgem.
• Produzir recursos de aprendizagem envolventes, como módulos de micro aprendizagem, tutoriais e materiais de apoio.

Gestão da Comunidade e do Conhecimento

• Gerenciar e atualizar sites do SharePoint e páginas do Teams/Comunidade para centralizar recursos.
• Moder ar discussões na comunidade, responder a perguntas e promover o suporte entre pares.
• Publicar notícias, dicas e atualizações em formatos acessíveis.

Colaboração e Feedback

• Estabelecer parcerias com as equipes de plataforma e casos de uso para alinhar o treinamento às necessidades do negócio.
• Coletar feedback dos usuários para aprimorar os materiais e identificar lacunas no treinamento.
• Acompanhar as métricas de engajamento e adoção para demonstrar o impacto.
• Apoiar propostas, apresentações e estratégias de engajamento do cliente relacionadas à adoção do Fabric.
• Auxiliar nas atividades de design, implementação e otimização da solução Fabric sob a orientação de um especialista sênior.
• Fornecer informações sobre as melhores práticas de segurança, escalabilidade, desempenho e automação.
• Solucionar e escalar problemas técnicos relacionados a ambientes Fabric.
• Manter-se atualizado com os lançamentos do Microsoft Fabric, atualizações de roteiro e tendências emergentes do setor.

Habilidades e Qualificações

• Mais de 2 anos de experiência trabalhando com Microsoft Fabric, Power BI, Azure ou plataformas de dados equivalentes.
• Sólido conhecimento de integração de dados, modelagem de dados e fluxos de trabalho analíticos.
• Capacidade de criar conteúdo de aprendizagem, incluindo vídeos de treinamento, guias e documentação.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para envolver públicos técnicos e não técnicos.
• Conforto ao trabalhar em ambientes corporativos ou de nuvem complexos e de grande porte.
• Fortes habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas prioridades.
• Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou área correlata é desejável.
• Experiência em serviços profissionais ou ambientes corporativos de grande porte.
• Familiaridade com princípios de aprendizagem de adultos e métodos de design instrucional.
• Experiência em monitorar e relatar o engajamento em treinamentos e os resultados da adoção.
• Experiência com plataformas modernas de BI, análise ou engenharia de dados além do Fabric.
• Certificações relevantes em Microsoft Fabric, Power BI ou Azure são um diferencial.

Informações adicionais:

• Modelo de Contratação: CLT
• Plano de saúde;
• Vale-refeição;
• Vale-mobilidade;
• Vale-educação;
• Seguro de vida;
• Programa de Saúde Mental e Bem-Estar;
• Step 5: Você foi aprovado(a)! 5 Você foi aprovado(a)!

Faça parte de uma equipe de excelência!

A MTP Group é uma multinacional espanhola fundada em 1997, com experiência mundial nos setores:

• Garantia de Qualidade (QA);
• Automação;
• Performance em Cybersecurity;
• Transformação Digital;

Presente no país desde 2007, a MTP Brasil presta serviços de Consultoria, alocação e treinamentos com um serviço profissional dedicado.

Nossa proposta, integrada ao ambiente do Digital Business Assurance, baseia-se em três fatores principais:

• Profundo conhecimento na garantia da qualidade de soluções e sistemas de TI.
• Forte compromisso com a inovação e a excelência operacional.
• Experiência comprovada no trabalho de adaptação às mudanças do mercado e ao crescente peso da tecnologia nos processos de negócio.

A MTP Group está sediada em Madri e possui escritórios próprios na Cidade do México, São Paulo, Argentina e EUA. Sendo uma empresa de capital privado.

Missão, Visão e Valores:

Missão: Criar serviços de alto valor agregado, com soluções tecnológicas inovadoras.

Visão: Fornecer as soluções para o futuro pensadas hoje.

Excelência: Em busca de superar as expectativas do cliente. Tratando o cliente com cortesia, respeito e atenção genuína. Ouvindo atentamente suas necessidades e respondendo com ideias relevantes e assertivas.

Oferecendo soluções e sugestões que possam ajudar o cliente a resolver seus problemas ou atingir seus objetivos de forma mais eficiente e/ou econômica.

Ser honesto: dizendo a verdade, não enganando ou mentindo, em todas as suas ações e palavras.

Ser íntegro: seguindo de acordo com os valores e princípios, mesmo em situações difíceis.

Ser confiável: sendo responsável, pontual e não decepcionando as expectativas dos outros.

Transformação: Buscando a evolução e aprimoramento constante.

Evolução: processo que promove a mudança de um estágio para outro.

Aprimoramento: refinamento de algo existente, com o objetivo de evoluir para algo melhor e mais eficiente.

Atuando com eficácia e eficiência, alcançando a efetividade.

Eficácia: fazendo o certo, com foco no objetivo.

Eficiência: fazendo mais com menos.

Efetividade: confluência entre eficácia e eficiência, atingindo o melhor resultado da melhor forma possível.

Inovação: Priorizamos a entrega de valor com soluções criativas.

A arte de desafiar a gravidade das ideias.

Criatividade + coragem = O segredo para rescrever o futuro.

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