Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
FIESC está com uma vaga de Consultor Júnior - Intermitente em Chapecó, com carga horária de 40h/semana. O profissional irá atender demandas do eixo Governança e apoiar os demais eixos, contribuindo para melhoria de processos e desempenho.
A vaga exige Superior Completo, experiência em BPM/BPMN, gestão de KPIs e disponibilidade para viagens com CNH B. O contrato é intermitente, e o salário é pago com benefício compatível ao regime.
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
1) Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
2) Este é um processo seletivo 'PERMANENTE', onde as etapas ocorrem de forma concomitante. Para mais informações, acesse o anexo 'Comunicado de Processo Seletivo' disponível acima.
Cargo: Consultor Júnior - Intermitente
E qual será sua missão no time?
Atender demandas específicas do eixo de negócios Governança e também auxiliar nas possíveis demandas dos outros eixos (Produtividade e Programas).
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02587/20266’ disponível acima.
Este é um processo que se enquadra na modalidade de contratação 'INTERMITENTE', onde:
Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses.
Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de PPR, seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador.
Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((VP+(AP*2))/3)
Responsável: ALINE AMANDA GONZAGA LALAU
E-mail do responsável: aline.gonzaga@fiesc.com.br