Zorgkundige WZC Reigersvliet

VitaS; Peer; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques 7.5€ per blok

Fietsvergoeding 0.37€/km

Fietslease

Hospitalisatieverzekering

Pensioen tweede pijler

27 dagen vakantie

Opleidingsaanbod

Personeelsvoordelenplatform

Résumé du poste

VitaS is op zoek naar een zorgkundige om onderdeel te zijn van een warm team in Peer, Vlaanderen. Je voert hygiënische zorg uit en assisteert bewoners met dagelijkse activiteiten, waarbij zelfstandig werken en toezicht van een verpleegkundige hoort.

Interesse in nachtwerk is bespreekbaar; vorming en talentontwikkeling worden gestimuleerd. Een contract van bepaalde duur met een variabel uurrooster en doorgroeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• In het bezit van een visum als zorgkundige.
• Hart voor ouderen en oog voor detailzorg.
• Geduldig en zorgzaam, elk bewoner heeft andere behoeften.
• Flexibel en een betrouwbare teamplayer.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilités

• Geef hygiënische toiletzorgen aan bewoners.
• Breng steunkousen aan.
• Voer extra zorgkundige handelingen uit indien bijscholing gevolgd.
• Observeer bewoners en rapporteer op briefing.
• Vul digitaal zorgdossier in.

Connaissances

Zorgkundige

Teamplayer

Nederlandse taal

Description du poste

Zorg, saai en eentonig? Nee hoor, wij bewijzen graag het tegendeel!

VitaS: een warme thuis waar zorg op maat voor onze gebruikers en andere zorgvragers centraal staat.

Wij zijn een overkoepelende organisatie voor (ouderen)zorg van de gemeenten Peer, Hechtel-Eksel, Oudsbergen, Beringen en Leopoldsburg. De bewoners en medewerkers van WZC Reigersvliet verwelkomen heel graag een behulpzame zorgkundige.

Jouw uitdaging?

• Als zorgkundige ben je een volwaardige collega binnen het team en
  • geef je de nodige hygiënische toiletzorgen aan de bewoner
  • breng je steunkousen aan
  • mag je de 5 extra zorgkundige handelingen uitvoeren als je hiervoor de juiste (bijkomende) opleiding hebt gevolgd
  • observeer je jouw bewoners en breng je hiervan verslag uit op de briefing
  • geef je de nodige gegevens in in het digitaal zorgdossier
• Je werkt zelfstandig en onder toezicht van een verpleegkundige. Samen met zorgassistenten en overige medewerkers werk je aan de multidisciplinaire uitbouw van een warme thuis voor de bewoner
• Heb je interesse om te werken in de nacht? Ook dit is een mogelijkheid en kan besproken worden met de teamcoördinator.
• Een vraag of een specifieke situatie waar je niet meteen het antwoord op weet? Geen enkel probleem, je kan rekenen op de hulp en expertise van heel wat collega's rondom jou
• Je bouwt een band op met jouw bewoners waar je elke dag vertrekt met heel wat wijze en knotsgekke levensverhalen die met veel smaak verteld worden
• Leergierig en nieuwsgierig? Jij bent aan het juiste adres! Wij organiseren op regelmatige basis vormingen en bouwen graag mee aan jouw talentontwikkeling

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige
• Je hebt een hart voor ouderen en een oog voor detailzorg
• Je bent geduldig en zorgzaam, je beseft dat iedere bewoner andere behoeften heeft, dewelke je tegemoet probeert te komen met begrip en geduld
• Je bent flexibel en een betrouwbare teamplayer
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een contract van bepaalde duur met een te bespreken urencontract (maximum 4/5e). Na een positieve evaluatie kan dit omgezet worden naar een vast contract
• Een tewerkstelling in een variabel uurrooster waarbij je 1 weekend op 2 werkt
• Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring
• Een verloning volgens IFIC categorie 11
• Een waaier aan extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van 7.5 euro per gewerkte blok van 7.6 uren
  • fiets- en stapvergoeding van 0.37 euro/km
  • mogelijkheid tot fietslease
  • hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
  • tweede pensioenpijler bij indiensttreding
  • 27 dagen jaarlijkse vakantie obv stelsel van openbare sector
  • gratis aansluiting personeelsledenvoordelenplatform
  • een uurrooster waar je gemiddeld 1 weekend op de 2 vrij bent
  • jaarlijks opleidingsaanbod tijdens de werkuren
  • een organisatie waar zowel de zorg voor onze bewoners als medewerkers centraal staat

Medewerkers in de zorgsector moeten een bewijs van goed gedrag en zeden kunnen voorleggen.

Bij een sollicitatiegesprek word je gevraagd een attest van maximum 1 maand oud mee te nemen.

Wens je meer informatie? Je mag altijd contact opnemen met de personeelsdienst van VitaS op het nummer 011/49.26.68 of [e-mail].