Zorgkundige dementiezorg

Vulpia Group; Kapellen; Presencial; EUR 23.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contract onbepaalde duur

Warme, kleinschalige werkomgeving

Ruimte voor initiatief en eigen ideeën

Opleidingen via Vulpia Academy

Maaltijdcheques na 6 maanden

Woon-werkvergoeding

Eindejaarspremie

Benefits@Work

Descripción de la vacante

Vulpia Group zoekt een warme, betrokken zorgkundige die niet alleen vraagt om zorg, maar ook mee wil bouwen aan onze dementiezorgvisie. Je werkt nabij bewoners en familie, observeert en signaleert veranderingen en zet ideeën om in praktijk met aandacht voor comfort, veiligheid en emotionele geborgenheid.

Je neemt initiatief, werkt actief mee aan projecten en streeft naar voortdurende verbetering. Een hecht team, scholing via de Vulpia Academy en ruimte voor persoonlijke talenten staan centraal.

Formación

• We zoeken een warme, betrokken zorgkundige met een hart voor mensen met dementie.
• Ervaring met dementiezorg is mooi meegenomen.
• Een sterke motivatie om erin te groeien vinden we minstens even belangrijk.
• Initiatief nemen en verantwoordelijkheid durft opnemen.

Responsabilidades

• Natuurlijk sta je dichtbij onze bewoners: dagelijkse zorg verlenen, observeren, luisteren en signaleeren.
• Zorgen voor comfort, veiligheid en geborgenheid van bewoners en familie.
• Betrokken zijn en ruimte nemen voor nieuwe inzichten en andere manieren van werken.

Conocimientos

zorgkundige

Descripción del empleo

Bouw mee aan de dementiezorg van morgen. Ben jij zorgkundige en wil je méér dan goede zorg bieden? Wil je mee nadenken, ideeën realiseren en écht iets betekenen voor mensen met dementie en hun familie? Dan is dit misschien wel jouw plek! Op onze beschermde afdeling in Woon- en zorghuis Den Boomgaard zijn we volop in beweging. We bouwen aan een nieuw dementiebeleid waarin persoonsgerichte zorg, nabijheid, levenskwaliteit en een warme woonomgeving centraal staan. En daar zoeken we iemand bij die niet alleen wil uitvoeren, maar ook mee wil denken, initiatief neemt en ideeën durft omzetten in de praktijk. Dit is een plek waar je je stempel mag drukken! Onze afdeling is kleinschalig en warm. Net daardoor is er ruimte om dicht bij bewoners en families te staan, maar ook om mee te bouwen aan hoe we onze dementiezorg organiseren.

Je krijgt de kans om:mee vorm te geven aan ons nieuwe dementiebeleideigen ideeën aan te brengen en mee uit te werkennieuwe initiatieven en manieren van werken mee te introducerenmee na te denken over wat mensen met dementie écht nodig hebbensamen met collega's te experimenteren, bij te sturen en te verbetereneen vertrouwd aanspreekpunt te zijn voor bewoners en hun familiemee te bouwen aan een afdeling waar wonen, leven en zorg elkaar versterkenonze visie op dementiezorg ook buiten de muren van de afdeling mee vorm te geven en verbinding te zoeken met de omgevingJe hoeft dus niet binnen te komen met alle antwoorden.

We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, kansen ziet en zegt: “Kunnen we dit niet anders aanpakken?”

Waarom dit geen gewone job als zorgkundige is?

Natuurlijk sta je ook gewoon dicht bij onze bewoners. Je biedt dagelijkse zorg, observeert, luistert, signaleert veranderingen en zorgt mee voor comfort, veiligheid en geborgenheid.

Maar daarnaast verwachten we iets wat minstens even belangrijk is: dat je betrokken bent.

Je krijgt bij ons de ruimte om die vragen mee te stellen én om er iets mee te doen. Van idee naar initiatief. Van initiatief naar verandering. We zijn momenteel volop bezig met de verdere uitbouw van onze dementiezorg. Daarnaast werken we aan projecten rond onder meer palliatieve zorg, wonen en leven, zingeving en kwaliteit van leven. Dat betekent dat je terechtkomt in een huis waar niet alles vastligt. We willen blijven leren, proberen en verbeteren. En misschien wordt één van de volgende ideeën wel jouw idee.

Wie zoeken we?

We zoeken een warme, betrokken zorgkundige (+) met een hart voor mensen met dementie. Iemand die:met aandacht en respect kijkt naar de mens achter de dementigraag observeert en zich afvraagt “wat vertelt dit gedrag mij?”initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft opnemenideeën heeft en ze ook graag in de praktijk brengtgraag samenwerkt, maar niet wacht tot iemand zegt wat er moet gebeurenopenstaat voor nieuwe inzichten en andere manieren van werkenenergie krijgt van verbeteren, vernieuwen en verbindeneen vertrouwensband wil opbouwen met bewoners én hun familieErvaring met dementiezorg is mooi meegenomen. Een sterke motivatie om erin te groeien vinden we minstens even belangrijk.

Wat maakt Den Boomgaard bijzonder?

Je komt terecht in een kleiner, warm woon- en zorghuis waar we elkaar kennen en waar initiatief zichtbaar is. Hier ben je geen nummer. Je kent je bewoners. Je kent hun familie. Je kent je collega's. En omgekeerd. Dat geeft je niet alleen nabijheid, maar ook de mogelijkheid om echt impact te hebben. We willen dat onze medewerkers hun talenten kunnen inzetten.

Heb jij een talent, interesse of idee?

Dan bekijken we graag samen hoe we daar ruimte voor kunnen maken. Want goede dementiezorg maak je niet alleen door goede zorg te geven. Je maakt ze samen.

Wat bieden we jou?

• Een contract van onbepaalde duur, uren zijn bespreekbaar.
• Een warme en kleinschalige werkomgeving.
• Ruimte voor initiatief, eigen ideeën en persoonlijke talenten.
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan onze verdere visie op dementiezorg.
• Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden via de Vulpia Academy.
• Een enthousiast team waarin samenwerking en betrokkenheid belangrijk zijn.
• Een aantrekkelijk loon volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.
• Woon-werkvergoeding, extra CAO-dagen en eindeloopbaandagen.
• Eindejaarspremie volgens PC 330.
• Maaltijdcheques na 6 maanden dienst.
• Benefits@Work en andere Vulpia-voordelen.